用度量思维，呈现工作成果

大家好啊，我是大田

年底了，测试工程师想要度量自己本年度工作，建议从质量、效率、价值度量三方面分别来说说，供大家参考。

一、质量如何度量？

1、按照过程质量

1）需求分析阶段

需求 bug 占比：不合理的需求数量占比总的需求数量；

需求评审次数；

2）开发阶段

提测通过率：开发提交测试版本通过率；

bug reopen 率：reopen bug 占比；

3）测试阶段

bug 有效率：开发确认 bug 数 / 测试提总 bug 数；

测试用例覆盖度：版本发布后，改造点可能会影响到的模块功能，制定相应的测试计划，决定执行哪部分测试用例；

不同严重等级 bug 数量：每版测试完成后，通过禅道绘制出 bug 饼图，展示 bug 总数，及各严重程度 bug 占比，bug 优先级统计；

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2、按照交付质量

生产问题量：每版程序发布后，要确认软件版本号，一旦有问题，影响客户交易会遭到投诉。这种问题尽量避免。

二、效率如何度量？

1.每天执行有效测试用例的数量；

2.一些重复性的工作可以尝试用脚本实现，统计出自动化脚本产生的效益及节约的人力成本；

三、价值如何度量？

这部分可以借助外部客户视角，日常收集运营、技术