











今日重磅福利


公开资料显示,字节跳动成立于2012年3月,其产品和服务已覆盖全球150个国家和地区、75个语种,曾在40多个国家和地区排在应用商店总榜前列。截至2019年底,字节跳动拥有240个全球办公室,设立15个研发中心。
除了互联网圈内的朋友、同事经常会提起“字节跳动”这个厂牌以外,大家更熟知的实际上是它的大事件以及头牌们,比如这次在疫情中捐了两个亿(远不止,最近ceo一鸣又号召员工内部自发捐款,两天的时间大家又捐了一千万),过年6.3亿买了《囧妈》的互联网独播版权,还有之前收购互动百科,锤子科技。
庞大的事业线
目前字节跳动旗下产品有今日头条、西瓜视频、抖音短视频、抖音火山小视频、懂车帝、GoGoKId英语、皮皮虾、飞书、Faceu激萌、轻颜相机等APP,借助于人工智能技术,字节跳动将重新定义人类连接和共享信息的方式。
此次春季招聘开放的6000多个岗位,包括今日头条、抖音、西瓜视频、懂车帝、皮皮虾、飞书、Faceu激萌、轻颜相机、游戏、教育等产品和业务,覆盖研发、产品、运营、设计、市场、销售、职能支持、教学教研等各领域,工作地遍布北京、上海、深圳、武汉、杭州、成都、南京、广州、西安、长春等多个城市。
员工福利&成长环境
字节跳动始终如一地执行 “扁平化管理” 原则。大家都是凭本事说话,不讲究title,坦诚平等。
公司内部信息透明,成员们可随时查看包括CEO在内的工作目标,每双月举行 “CEO面对面” 活动以帮助员工直接了解公司最新业务动态,同时打破内部信息的不对称。只要你有想法,敢发声,就有机会独当一面,实现自我的飞跃。
这里大胆任用年轻人,50%的一线leader都是90后。优秀年轻人共同成长,以超高的执行力和紧密的配合攻克重重困难,一次又一次地见证了产品的发展和公司的飞跃。字节跳动渴求人才,在招聘原则上最为看重的是“一个人的本质是否优秀”,而职级、资历和背景都并非考量的关键因素。
字节跳动的抖音研发说:95后也能凭能力own业务线,让世界看见我们
“我入 职没多久就加入抖音1.0版的封闭开发,从0参与了火山、抖音的整个发展历程, 当时团队最核心的工程师有3年工作经验,大部分都是工作1-2年和刚毕业的同学。 我们直面流量洪峰和复杂性业务的挑战,从零发展到亿级DAU,团队规模的扩张还不到2倍, 当初的应届生跟着项目成长非常快,很快就成为业务顶梁柱。 ”
当然,优秀的人值得最好的回报,字节跳动始终以“pay top of the market”的原则找寻人才,惜才,爱才。
此外,广受好评的“免费自助三餐”、“租房补贴”和“免费豪华健身房”针对全体员工开放,字节跳动一直在努力为员工创造更加舒适的工作生活环境。
爱睡懒觉的字节跳动员工说:
“不用挤地铁走路8分钟到公司真幸福,懒觉睡到近10点起床上班真幸福,中午甚至还可以回去睡个午觉,房补给了我在北三环租房的勇气啊!”
为人称道的企业责任
维护健康的网络生态平台。今日头条以“技术辅助+人工审核”模式进行7*24小时的实时审核,确保不良信息在第一时间得到遏制和清除抖音为未成年人推出了专项行动计划——“向日葵计划”,旨在从内容审核、产品、运营、对外合作等多个维度推进未成年人保护。
通过优质内容创造社会价值。内容创业孵化器“今日头条创作空间”,致力于扶持全国的内容创业者,帮助他们提升内容质量和变现能力。 通过字节跳动在流量倾斜、人才培训、产品扶持和抖音认证的四个方面投入及运营,帮助国家级贫困县的特色文旅资源打造品牌, 提升拉动当地文旅品牌影响力并持续带动相关产业的经营发展。
借助信息化助力公益发展新思路。今日头条与抖音 共同发起“声量计划”,帮助更多的公益组织精准的找到受助对象,“声量计划”还将为公益组织提供流量支持和技术层面指导,以产品机制和科技手段为公益事业赋能。
@Sid,毕业于开普敦大学,现任TikTok非洲运营,同时也是一名专业DJ。
—— “TikTok彻底打破了内容创作领域原有的游戏规则。”@陈嘉闽,字节跳动算法工程师,年仅22岁,已经有了11年代码经验,校招offer拿到手软。
——“ 来公司之后才发现,身边有这么多大神,大家都非常厉害。”
@张星辰,毕业于北京大学,就任抖音市场部,参与的“抖音美好奇妙夜”项目,收视破1,打破了浙江卫视非节庆类台端晚会记录。
——“ 在字节跳动,能力比资历更重要。没有资历和经验也能给我大项目去锻炼和成长,对于年轻人来说,这些大项目就是最宝贵的资源。”
@王澄然,UED部门品牌设计,曾参与抖音设计工作,获得百万用户认可。
“ 原来我的创作,能跟上百万人分享。”
@Errol sellgren,出生于瑞典音乐世家,毕业于乌普萨拉大学。
“ 字节跳动有自由的氛围,有更多机会去发挥创造力,去体验和成长,每个人的意见都同样重要。 ”@隋怿玮,毕业于加州大学伯克利分校,担任字节跳动策略规划分析师。
“ 字节跳动可能是头部互联网企业中最有国际范,最像硅谷的科技公司,国际化是字节跳动的天然基因,目光不局限于中国市场,放眼于全世界。”
对于任何一个想进互联网大厂同学来说,都不会不考虑网易。与往年稍有不同的是,受疫情影响,今年春招,全部改成全流程无接触远程招聘,身在国外的留学生也可以安心准备了。那么,今年网易春招招聘规模是怎么样的?哪些事业群会开启春招?今年春招最稀缺哪些类型的人才?关注这场讲座,你会得到你想要的答案!
深入了解字节2020春招重要事宜
- 今年春招的整体流程是什么?疫情当下,是否有所变动?- 招聘规模与往年和秋招相比,有哪些不同?
- 字节对留学生有哪些偏好?拥有哪些技能可以为面试加分?
- 字节对留学生的培养机制如何?工作氛围怎么样?
- 投递哪些岗位,留学生被录用的几率更大?
字节春招备战攻略
- 字节跳动HR喜欢的简历是怎样的?如何提高简历和岗位的匹配度?
- 字节跳动笔试有多难?会考哪些类型的题目?
- 字节跳动的面试流程是怎样的?考察点有哪些?如何应对远程面试?题型是否有所变动?有什么面试通关的小tips?
- 如何准备笔试?做题时有哪些注意事项?
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