员工转正述职答辩问什么问题_转正答辩会问什么问题?

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1、工作这段时间以来32313133353236313431303231363533e58685e5aeb931333433643661,有什么感受;(或者请对这段时间的工作做一个简单总结)

这是转正面谈经常会遇到的问题。Leader需要了解这段时间以来对工作的一个总体感受。可以把工作以来所接手的项目,做过的所有事情都罗列出来,再谈一下对做这些工作的看法,哪些工作比较容易上手,哪些工作还需要摸索和尝试。让leader知道自己不是只顾埋头苦干,还会认真思考。

2、觉得在工作中存在什么问题;(包括工作内容、工作流程、工作时间、与同事之间的相处等等)

比如:觉得做哪些工作花费的时间太多,可以通过哪些方法来提高效率;或者对部门内工作任务的分配有什么更好的建议;又或者觉得某项工作如何改进能带来更好的效果等等都可以提出来。在提出问题的同时也说出所想的解决办法,让leader知道是个善于发现问题并能够解决问题的人。

3、在工作中有没有自己觉得做的很出色的事情;

回答这个问题时可以谈谈自己在刚接手某项工作时遇到的困惑,是如何解决的;比如跟同事沟通解决,或者自己摸索出了解决问题的方法,也可以谈谈自己工作中收集的一些小技巧。那么通过这项工作,对比之前的自己,在哪些方面有了显著的提高。

4、在工作之前对工作的想象与工作之后有什么差别;

工作之前对工作的想象必然是美好的。但是工作之后一定会发现对比自己之前的想象会有一定的落差。比如,薪酬上,工作时间上,工作内容上等等。要着重谈谈真实工作与之前想象的工作的相同之处,说明这项工作跟所想象的相吻合。让leader知道其实想象的工作就是这个样子。

5、谈谈对XXX工作的理解。

这个问题的回答可以把重点放在工作的价值上。认为做这项工作有什么价值和意义所在。它能给公司带来什么,能让自己收获什么等等。只有自己认可自己的工作,才能更好的去完成它。这样的回答能让leader知道这份工作有多么重要,表达出意愿是很重要的。

6、喜欢这份工作的什么地方;

关于喜欢工作的什么地方,可以从以下三个方面来回答。从这份工作的价值和意义来回答(与第五个问题的回答类似)。谈谈自己在工作中学到了什么,也就是收获与感悟。可以从公司文化,同事之前的和谐氛围等其他外部方面来回答。

7、认为自己适合做XXX工作与否;

可以将自己性格、喜好中能够与工作相匹配的地方摘出来,比如做销售的就需要大方、爱说话、有点自来熟;做会计的就需要细心,稳重,不能出错;做文案策划就需要创造力,有创新精神等等。当然如果很明显不具备某些性格,就千万不要夸大其词。

8、做XXX工作有哪些优势;

谈优势,当然不能空谈,在回答的时候可以围绕以下两点:结合具体的工作内容来谈。结合自己的性格和喜好来谈(与第七个问题的回答类似)。从这两个方面回答,一来可以肯定自己与工作的匹配度,二来也让自己的优势更具有说服力。

9、在工作中,最需要改进的地方是什么;

此问题的侧重点在于自己的问题。建议结合工作时遇到的问题来谈。

10、如果转正了,对自己有什么职业规划;

建议是谈及职业规划,可以着重谈谈近期的规划,当然谈规划要围绕自己所从事的工作来谈。踏踏实实做好现在的工作是第一步,不要好高骛远。

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