年度调薪一般涨多少_2020年教师增资方案：基本工资上调10%！老师你能涨多少？...

2020年对于教师群体而言，绝对算得上是一个非常有意义的一年！无论是从今年年初教育部下达的“教师工资收入不低于当地公务员平均水平”政策，将于2020年年底之前全面落实的硬性要求！还是从今年9月份开始的全国有关教师工资收入的巡查督办！相信任何一位老师，都能看到国家高层对于提高教师工资收入的决心！

当然，在各位老师们期盼着工资收入上涨，了解到2020年教师将会涨薪的时候，相信大多数教师都不知道。2020年教师群体的工资到底会怎么涨？以什么样的方式涨？而关于这些问题的答案，其实2020年教师工资到底会怎么上涨的问题，人社部有关领导已经发表过具体的上调方案，并且国务院也已经在今年下发了2020年工资调整方案，而具体涉及到教师群体的增资方案就是将老师们的基本工资标准提高10%。

什么是基本工资提高10%？

可能一说基本工资提高10%，估计会有很多教师同仁们以为，就是每个月的打卡工资上调10%。其实不然，这里包括国务院下达的文件以及人社部领导透露的上调方案，说到的“基本工资”并不是我们所理解的每个月打卡工资。

具体涉及到教师的“基本工资”是什么呢？这就要先说一下教师每个月打卡工资的基本组成，一般的教师每月打卡工资，都包含了岗位工资、薪级工资，以及各种补贴、津贴！而“基本工资”主要指的就是岗位工资和薪级工资。而具体调整也就是这两部分工资组成，将会上调10%。

那么，老师们的工资到底会上涨多少？

因为教师群体采取的是递进式岗位工资和薪级工资，不同的级别、不同的职称水平以及教龄，会有不同的岗位工资和薪级工资，而一般地区教师的岗位工资水平都是在600—1300元左右，薪级工资在400—3000元左右！那么按照基本工资上调10%的话，那么这次调薪绝大多数地区的教师，工资上涨幅度应该都在100—450元之间！

以笔者为例，教龄5年，职称为中级教师，而自己的岗位工资是1819元，薪级工资是827元，那么分别上涨10%的话，笔者这次调薪过后，理论上工资会上涨260元左右！当然，实际绝对不会上涨260元，因为基本工资上调之后，相应的社保、住房公积金等也会扣除更多。如果大概估算一下的话，笔者认为自己这次上调10%的基本工资之后，每月打卡工资会上涨200元左右。而各位教师同仁们，对应上述的算法，你的打卡工资，在上调10%的基本工资之后，又会上涨多少呢？

最后说两句感慨话：

笔者从教5年，前前后后也经历两次调薪，但是这次2020年的势头完全不一样！笔者所在地区今年史无前例的给所有公办教师发了一个“年终奖”，并且按照国务院、教育部的要求，制定了公务员、教师协同调资方案，还给所有的乡村教师提高了生活补贴标准。

而这些改变，笔者相信全国各地的教师群体都能感受得到！当然，这些改变足以让我们所有老师坚信，我们在坚守三尺讲台之时，为国家默默培养人才之时，国家没有忘了我们！将来教师无论是在工资收入，还是在各种福利待遇上绝对会越来越好！

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