一般员工离职都需要提前一段时间，递交离职申请，为的就是让公司和员工都有一个缓冲期，可以把手头的工作交接好，以免无法维持公司的正常运营。一般来说，离职员工也会将手头的工作详细交代一下，以免给公司带来不必要的损失，让双方闹得不好看。
最近有一位程序员就提出了自己的疑惑，离职之后一定要将每行代码都要交代清楚吗？原来这位程序员最近辞职了，按照正常工作流程，他需要跟同事交接一下工作，结果却在交接工作的时候出问题了。
这位程序员说自己的设计文档非常详细，只要认真看就能看懂，不知道是因为接手他工作的同事水平太低还是故意刁难，总之那个同事看了很久，都没有将文档整理明白，于是就要求这位程序员将每行代码都讲解清楚。这位程序员自然不肯答应，他觉得自己的文档思路都很清晰，让同事先自行看代码，有问题再找他问。
结果没想到的是，却被这位同事投诉了。然后公司就觉得他交接工作的时候态度有问题，要扣他的工资，对此，这位程序员觉得十分不能理解，难道离职时交接工作，必须要把每行代码都解释清楚吗？
对此不少网友表示，也许对于你来说，只是一些很简单的代码，但是对于从来没有插手过你工作的人来讲，真的就毫无头绪，你可以先给对方简单介绍一下，然后再让对方自己去顺一下思路。每行代码都去讲是肯定不可能，但是因为看不懂对方的设计文档就投诉，也未免显得有些小家子气了。对此你怎么看呢？
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