这是Kevin的第 672 篇原创,
持续日更,做产品经理的创业斜杠青年。
年底上线APP,是我们今年PMTalk在产品研发上的一个最终目标。
启动这个项目前,团队、和身边创业朋友都不看好这件事,因为客户端开发太重了,小公司、小团队下怎么能经得起如此的消耗。
更何况这样的投入是没有一分钱短期盈利回报的。
产品经理的薪资水平
今天看到社群里发表的2020产品经理薪资待遇表,可以看到如今2020年薪资待遇已经比2016年高出了30%。
![43faa9bffa40848dbe7c885748607744.png](https://i-blog.csdnimg.cn/blog_migrate/a4461dba01342e8bd573266c79a83930.jpeg)
但产品经理外,开发同学的职业发展、薪资水平有如何呢?
首先要考到供应需求关系,因为需求高才会有较高的薪资收入
之前我有分享过:APP开发、小程序开发的区别
2020年,到底是开发APP还是做小程序?
这篇文章就概述了因为如今内容、社交属性导致app不能仅靠原生就完成开发工作。
所以企业要完成一个APP开发,要么是让原生开发者学习前端开发、要么重新招募前端开发同学,增加了成本。
市面上的90%互联网公司,当然要么招募一个全栈的客户端开发、要么就是放弃安卓客户端。
苹果怎么办?苹果仍然可以用前端的方式实现
所以市面上学习前端开发以RN、vue的技术实现客户端是一个最性价比的方式。在产品早期没有用户,稳定性、用户体验要求不高情况下,通过这种方式是最快的。
所以要招聘客户端IOS、安卓开发,难免要求企业自身的实力过硬或能够有成本投入。
社交属性,为什么就不要原生
我之前在小程序、APP开发上说明了,由于如今的互联网移动端应用要求有私域流量生态,那么社交属性就必不可少。
由于社交要求用户传播、分享,跨平台跳转的解决方式当然是在app客户端内内嵌浏览器实现。
所以本质上社交属性的要求,只能通过前端H5完成。因此可以看到资深的安卓开发收入只有头部公司才要的起。
![c9e95c2c5d03007f6448158a6413a328.png](https://i-blog.csdnimg.cn/blog_migrate/3a6d0c569d206c1cd7bbfca289002c52.jpeg)
React Native、Flutter 很火,抢了很多初级安卓开发的市场,会比较难找工作始终是因为小公司给的价格才是平民价格。ke'y
互联网产品区分前端、后台,导致老板不想招“多余”的前段
如今产品设计上,已经有严格要求的前端、后台区分。因为用户使用的场景不同,后台提供配置化、运营化能力,实现用户前端的交互、信息操作。
![18f70c125c41de08e75f8ef5535c1835.png](https://i-blog.csdnimg.cn/blog_migrate/5c3cee730c9fdd168f6d6da5d62b298b.jpeg)
▲ 产品研发的前后台
因此互联网企业也并不希望将前端开发区分为客户端、web前端、小程序这样复杂的团队。反而是招募一个”全栈"的前端和后台搭建产品早期,是最优选择。
早期意味着探索、意味着不确定性。自然用最小的杠杆去撬动,所以原生开发的安卓、IOS就因为前后端的分工明细问题,自然而然被淘汰了。
前端学习的门槛导致安卓、IOS人多
1.门槛问题导致学习的人多
在大厂的校招名额上来讲前端招的人数要比iOS/Android要多,供需影响价格更适用于大厂针对某一岗位的竞争/社招上的影响。实际上前端因为更简单,从开发男女占比上,前端女性的人或更多一些。
所以抢占了IOS、安卓人员。
2.前端easy好上手,比另外两个门槛低
前端可以从UI设计师、大学自学快速完成。但安卓、IOS开发则需要较高的学习门槛、环境要求。
3.未来等待IOT服务,安卓原生有机会
随着5G的兴起,物联网要求设备都有集成应用。而由于安卓天生开放的系统优势,安卓开发人员机会就来了。在智能硬件上由于不需要社交性传播,只需要固定应用操作即可。
同时由于安卓属于Java语言生态,未来转型到后台也可以。