本文分享了作者2019年秋季招聘期间，参加网易互娱和多益网络游戏策划岗位的面试经历。网易互娱的面试包括电话面试，涉及游戏设计的灵活问题，要求即时创新和严密的思维逻辑。多益网络的面试则是视频面试，关注游戏理解、项目经历和团队工作。作者反思了面试中的不足，如答题不准确、缺乏深度思考和决策失误，并提供了对游戏设计题目的补充答案。
关于秋招
来到秋招，本以为有了春招的经历，秋招能够更加得心应手，但真正面下来之后，发现无论是面试形式还是面试难度上，与春招相比都有了一些不同，自己也有些猝不及防。除此之外，由于学校放假比较晚，对于一些面试开始得非常早的公司来说，整个准备时间就显得非常短了，而且同时又要兼顾在YY的实习，所以只能挤时间来看一些相关的书籍文章和构思自己的作品。
至于秋招本身，则是完全面向应届生的大规模正式招聘，对于毕业后有意就业的应届生来说，是一次不容错过的机会。而且，秋招拿到的offer基本就是正式offer了，与春招的暑期实习offer相比含金量要高得多，所以对面试者的要求也会相应提高。其次，在秋招面试时，春招的实习经历会是许多公司看重的一点，所以从这一点看，暑期实习经历也是相当重要的一块敲门砖。
面试经历（网易、多益）
网易互娱——游戏策划（提前批）
提前批相关&面试通知
网易技术岗以及游戏策划岗会设置提前批，非常早便开始面试，但提前批和正式批只有面试时间上的不同，提前批未通过的无法继续参与正式批面试。在提前批中，游戏策划岗位的面试时间是最早的。对于我自己来说，如果选择在提前批进行面试，准备肯定是不充分的，但是如果选第二批进行面试，那么策划岗剩余的位置有多少是非常说不准的，很可能在提前批就差不多招够人，然后就只能转到其它岗了。所以权衡之下，自己选择拼一枪提前批。
8月1日收到来自网易互娱HR电话，约电话面试时间，8月3日进行正式电话面试。
一面（电话面试）
在约定时间往后大概10分钟，接到电话进行电话面试。
此次电面没有自我介绍，直接进入提问环节。回答只选取核心部分，一些废话就没写进来了。
Q1：我看你做了挺多项目，给我介绍一下你做的这些项目
A1：简单介绍了简历上写的3个游戏项目的玩法，顺便提了一下用到的技术或者引擎。
Q2：在你做的这么多个项目中，你觉得最完备的是哪个，为什么
A2：觉得最完备的是《RunOrDie》。后续解释时回答的内容是在整个项目的完成过程中，自己的负责内容、团队遇到的困难以及解决的方法。
Q3：现在就以你的这个项目为原型，把它做成一个20个人同时玩的游戏，你会怎么设计（2分钟时间）
A3：首先20个人同时玩的游戏的话，定位还是io类游戏吧。游戏节奏上，还是希望有一个发育期和碰撞期的划分，原本《RunOrDie》里的怪兽变成单纯的资源，玩家碰到之后不会死亡，而是进行收集，收集到一定数量就可以升级，然后解锁技能。玩家收集的资源数增加后会带来体型上的变化，体型较大的玩家与体型较小的玩家碰撞时，会将其击杀。除此之外，现在很多的io类游戏可能都是单纯的乱斗
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