职场不如意十有八九,其中比较恶心人的一种就是“边缘化”。
想辞退一个员工却又不想赔偿,怎么办?边缘你而且把脏活累活都扔给你,很多人坚持不了多久就自己辞职了。
所以为什么我从去年底就一直在提“猥琐发育”这件事,因为越是这种时候,越看谁能恶心过谁,不要情绪化,干得完就干,干不完到点就走。裁员还想白嫖?不存在的。
职场就是一场马拉松,你跑得快公司就追不上你了,而且它会觉得你能力很强,越是高看你一眼。你跑得慢,公司就觉得你可有可无,不仅想把你甩在后面,为了防止你拖后腿还要节
职场不如意十有八九,其中比较恶心人的一种就是“边缘化”。
想辞退一个员工却又不想赔偿,怎么办?边缘你而且把脏活累活都扔给你,很多人坚持不了多久就自己辞职了。
所以为什么我从去年底就一直在提“猥琐发育”这件事,因为越是这种时候,越看谁能恶心过谁,不要情绪化,干得完就干,干不完到点就走。裁员还想白嫖?不存在的。
职场就是一场马拉松,你跑得快公司就追不上你了,而且它会觉得你能力很强,越是高看你一眼。你跑得慢,公司就觉得你可有可无,不仅想把你甩在后面,为了防止你拖后腿还要节