【InternLM】OpenCompass大模型评测实战

一.笔记

1.为什么进行大模型评测

通过评测来推动大模型的发展，通过各个维度的评测来检验大模型在不同方面的优缺点，在垂直领域来评测模型的适用性和专业性

2.大模型评测面临的挑战

3.什么是OpenCompass

OpenCompass中文名称司南，主要特点有：开源可复现、全面的能力维度、丰富的模型支持、分布式高效评测、多样化评测范式、灵活化拓展

4.opencompass的评测方法

客观评价

针对目标：具有标准答案的客观问题。可以通过使用定量指标比较模型的输出与标准答案的差异，并根据结果衡量模型的性能。

由于大语言模型输出自由度较高，在评测阶段，我们需要对其输入和输出作一定的规范和设计，尽可能减少噪声输出在评测阶段的影响，才能对模型的能力有更加完整和客观的评价。 为了更好地激发出模型在题目测试领域的能力，并引导模型按照一定的模板输出答案，OpenCompass采用提示词工程 （prompt engineering）和语境学习（in-context learning）进行客观评测。

在客观评测的具体实践中，通常采用下列两种方式进行模型输出结果的评测：

• 判别式评测：该评测方式基于将问题与候选答案组合在一起，计算模型在所有组合上的困惑度（perplexity），并选择困惑度最小的答案作为模型的最终输出。例如，若模型在 问题? 答案1 上的困惑度为 0.1，在 问题? 答案2 上的困惑度为 0.2，最终我们会选择 答案1 作为模型的输出。
• 生成式评测：该评测方式主要用于生成类任务，如语言翻译、程序生成、逻辑分析题等。具体实践时，使用问题作为模型的原始输入，并留白答案区域待模型进行后续补全。我们通常还需要对其输出进行后处理，以保证输出满足数据集的要求。

主观评价

语言表达生动精彩，变化丰富，大量的场景和能力无法凭借客观指标进行评测。针对如模型安全和模型语言能力的评测，以人的主观感受为主的评测更能体现模型的真实能力，并更符合大模型的实际使用场景。

OpenCompass采取的主观评测方案是指借助受试者的主观判断对具有对话能力的大语言模型进行能力评测。

在具体实践中，提前基于模型的能力维度构建主观测试问题集合，并将不同模型对于同一问题的不同回复展现给受试者，收集受试者基于主观感受的评分。由于主观测试成本高昂，本方案同时也采用使用性能优异的大语言模拟人类进行主观打分。在实际评测中，本文将采用真实人类专家的主观评测与基于模型打分的主观评测相结合的方式开展模型能力评估。

在具体开展主观评测时，OpenComapss采用单模型回复满意度统计和多模型满意度比较两种方式开展具体的评测工作。

5.多模态评测工具

二.作业