《超效率手册》读书笔记
只要你想提高工作效率、提升生活质量,就可以来读读这本书,它可以让你的工作和生活焕然一新。因为我自身的问题朋友给我推荐了《超效率手册》这本书,这段时间终于把他读完了,效率问题我觉得是所有人的通病,所以我就归纳整理了我看这本书的心得体会分享出来!
文章目录
简介
《超效率手册》是斯科特·扬所著,他拥有惊人学习天赋的超级学霸,仅用1年时间就学完4年制MIT计算机科学课程,经营着世界访问量巨大的学习类博客,众多网友向他留言讨教时间管理的秘诀,于是他两年磨一剑,创作了本书。他根据自己的学习和工作经验,总结了99个提高生产率的方法,这些方法简单、易懂、更重要的是适合每一个人操作,且效果明显。
第一章、克服拖延症
- 周、日目标
- 限定时间
- 30-90分钟,紧迫感
- 分解任务
- 清晰的组织计划
- 短跑理论
- 起床,按掉闹钟后强迫清醒10min;
- 习惯一般30天就可以养成;
- 创作阻碍,准备停止时再坚持20分钟;
- 日程校对
- 如果你不相信自己要去办的事情,就会拖延。如果日程上显示有很多工作要做,你就把它们全部完成。如果已经完成,你就停下;
- 有了这种信任,你就会避免过度工作,也不会养成懒惰的坏习惯;
- 加强自律
- 在你想停下工作的时候,再坚持10分钟;
- 在思想不集中之前,搞清楚你能持续工作的时间;
- 使用咒语
- 加油鼓气,励志语录,保证随时可见(Do it Now!)
- 根除潜在的绊脚石
- 更换土壤需要在你开始提升生产效率技能,增加工业肥料之前进行;
- 动力催化剂
- 做出公开承诺说给一个朋友,当成压力
- 止损
- 抛弃错误做法,不做无谓努力
- 营造一个不会分心的工作场所
- 屏蔽噪音,关掉网络,清除使你分心的东西
- 拒绝“应该”
- 把自己的事情尽量归为两类,“想要做”和“不去做”,而不是归类到“应该做”;
- 预备、射击、瞄准
- 草拟计划后就先采取行动,然后再纠正方法,筹划提升;
- 摒弃拖延恶习,把占据你很多时间但没有什么价值的事情列一个表
- 彻底根除;
- 压缩:将以往每天花两个小时的没价值的事情的时间缩减到每天一小时,逐步改善,循序渐进;
- 替换:用一个更有意义更有价值的事情来替换掉这个习惯;
第二章、做事更有条理
- 少点儿混乱和压力,减少物理上与精神上的压力与混乱
- 让事物都排列有序,仅仅整齐是不够的。给每个物品一个规定好的地方,避免杂乱无章;
- 有一个知道如何处理待办事项的有组织的系统、日历和计划,不用考虑接下来该做什么;
- 捕捉装置
- 杂念本:学习时,有任何杂念都立即记录下来,不要增加记忆负担
- 计划本:把需要安排的事项记在纸上
- 给所有东西规定放置的地方
- 写出你的目标
- 做你承诺过的事
- 经常性的拖延像不守信用一样糟糕
- 数字条理性
- 条理性要靠专门的设计和保持,加以定期维护
- 定期优化
- 定期清理不需要的文件,并且把档案和常用文件分开,清除不用的文件,否则你的文件夹将会不受控制地分下去;
第三章、保持活力
- 晨礼
- 醒来后30~60分钟内持续不断地进行的一系列活动,一旦你适应了,它就会替换掉你现在的习惯,让你的起床不再那么困难
- 日常运动
- 没有什么能比运动投资带来的回报大,运动可以增加你的精力,所以工作的时候更有效率
- 为体能进食
- 一天内多吃几顿,但每顿少吃点。每天4~6顿饭能保证稳定供给身体所需的体能
- 让你的时间头重脚轻
- 先做难的事情
- 按周期工作
- 给自己一个工作周期,娱乐周期
- 多任务处理
- 在做事时不要想多少,只是专心做一件事,不胡思乱想
- 15分钟法则
- 说在任何你想放弃的时候,再多做15分钟,再坚持15分钟,你就会度过这个艰难的时期,恢复精神
- 给你的动力再次充电
- 如果发现没有动力在做事时,替换你的动力回头看目标,不行就换掉,别忘了下一次情绪低落的时候给你的动力再充电
- 平衡创造力
- 当不想做当前的事情时,可以换一件事情来做;
- 每周规划出完整的一整块时间,用于休息思考
- 每周回顾能确保你付出的努力都是值得的,而不仅仅是让自己忙碌;
- 休息:不玩手机不打游戏不看剧,去操场散步,听歌,聊天;
- 思考:规划出下一周的任务清单,并反思复盘自己这一周的行为;
- 保持专注度
第四章、把事情完成
- 完成项目,而不是完成任务
- 生产力不是由你做了多少工作来衡量,而是看你真正完成了多少,不要做无用功;
- 设定最后期限
- 最后期限就是你时间上的预算。没有它,计划就会变成恶魔来侵蚀你的时间,让你迟迟无法完成;
- 帕金森定律
- 如果给你两个小时完成一项任务,你就会花将近两个小时。而如果给你30分钟,你只会花30分钟。这个计划有多少价值?
- 霍夫施塔特定律
- 一件事所花费的时间总比预期的多;
- 感激懒惰
- 如果懒惰意味着缺乏自律,那就是缺点。自律是高生产力所必须具备的条件。但是,如果懒惰意味着不必要的事情一件也不用做,那就是优点;
- 框架规划
- 大体上的一个规划
- 别按照时间来获得报酬
- 假如列表上的事都完成了,我就停下来。那么就要明白我可不只是工作8小时这么随意;
- 如果我做得快,3个小时就完成列表上的事,那我今天就只工作3个小时;
- 如果我做得慢,需要10个小时,那就慢慢做呗,剩下的时间我可以去娱乐;
- 被逼出来的生产效率
- 效率不是凭空而来的,没有压力来逼迫你提高生产效率,很容易会浪费时间;
- 安排更多工作;
- 先休假,等时间不够了,被逼上就有一定的效率了;
- 每日标记
- 列一份你希望自己每天都做到或都关注的一些事项,每天你做到哪一点,就把哪一点划掉;
- 制定出口策略
- 当完成每日任务后,知道自己该做什么,而非在松散中虚度光阴,可以在任务完成后,就给自己安排其他的事情哪怕娱乐;
第五章、让你的日常工作自动进行
- 一次培养一个习惯
- 一个稳定的潜意识的习惯,不要随时更换
- 习惯的力量
- 用习惯来带动自己的日常工作自动进行;
- 30天试验
- 专注于一个月内连续培养一个习惯,中途忘记或出错就重头计时;
- 通过专注于一个月内一个行为的改变,你可以利用意识资源的1%去塑造无意识加工处理的99%;
- 触发物
- 信号是开始一个习惯的提示和线索;
- 仪式是你做完习惯动作之后立刻需要做的事情;
- 比如:闹钟的提示一响,你就会起床。这个动作一旦完成,你所练习的其余部分动作会跟着出现;
- 替换理论
- 当你要放弃一个坏习惯时,应该找到一件事来替换它;
- 齿轮理论
- 如果一个习惯改变起来特别难,用这种齿轮方法会更有效,分割段;
- 就是别期望一下子就能改善你所有的习惯;循序渐进逐步提升才是正确恒久的道路;
- 操作性条件反射,在培养习惯时,把操作性条件反射考虑进去
- 一旦不遵守这个习惯就进行负面强化。如一旦拖延或者睡过头都要惩罚自己;
- 遵守这个习惯就进行正面强化。对好的习惯要进行奖励;
- 坚持不好的习惯要给负面反馈。惩罚自己;
- 避免不好的习惯要给正面反馈。奖励自律;
- 始终如一
- 培养一个习惯的时候,要确保这个习惯每天都一模一样,如果前后不一致,这个习惯就不会很好地养成;
- 建立一个牢不可破的标准
- 断断续续要比完全放弃还要糟糕;
- 为了取得30天试验的成功,需要建立一个牢不可破的标准;这个标准就是,无论如何,你都要坚持到30天的最后一天。就算你最后决定放弃这个习惯,你也要坚持到底,不能放弃;
- 信息处理
- 将那些需要每天查看的信息源和需要每周查看的区分开来,规定时间;
第六章、生产效率黑洞
- 避免接触懒惰的人,态度是会传染的
- 跟生产效率高的人在一起;
- 找目标一致的人;
- 找有好习惯的朋友;
- 放弃那些可做可不做的事
- 批量处理
- 把相似的任务在同一时间一起处理;
- 寻找指数报酬
- 1%的增长,如果不停增长下去会比一次增长50%要好;
- 习惯现在就做
- 努力地关注你正在做的事也会让无聊的工作变得有趣。努力地专注于你不喜欢做的事,也可以让它变得更有意思;
- 速读
- 用手指画线速读,训练阅读速度;
- 思考具象化
- 陷入困境时,别只是空想,更应该用纸笔书写分析问题;
- 学习清单
- 给自己建立一整套属于自己的学习清单库比如:要读的书、要看的电影、要学的课程科目;
- 感官剥夺
- 排除一切可能的感官干扰,感官剥夺的目标是把工作看作唯一的客体去专心执行;只要有趣的东西围着你,你就很难处理一些棘手的事情;
第七章、做对的工作
- 六步走
- 每天在一张纸上写下1~6的数字,第一重要一直到第六重要一件一件的往下做;
- 知道你想要什么
- 我为什么做这个项目?
- 项目完成的时候我会收获什么?
- 破除努力神话
- 正视努力,不要感动自己不要伪努力;
- 做一只刺猬
- 刺猬在一件事上是卓越的,而狐狸在许多事情上是普普通通的,专注一个领域,你可以跟精通其他领域的人展开合作;
- 一个人应该精通一个领域(T的垂直线),然后在更多的领域里有其他的小的技能(T的平行线);
- 计算你的附加值
- 一个任务值多少?
- 如果你给它赋予现金价值,你就有更好的机会来评估什么重要什么不重要;
- 有目的地提高生产效率
- 工作有激情。如果你喜欢你的工作,生产效率会帮你得到更多你喜欢的东西。尽管生产效率能帮你避免无聊的工作,但这些建议还是更适合那些想要得到更多的人;
- 做有意义的事。在这本书里,我多次强调项目高于任务的重要性。原因不仅仅是项目能让人更有效率,而且更有意义。生产效率会帮你建立一些日后你引以为豪的事情;
- 不断进步。生产效率的乐趣在于,它不是当你完成了任务清单就停下来。更有智慧地工作能提升你的生活质量;