信创认证和软考，哪种容易考过？

信创我认为是软考”平替“，含金量一样很高，而且现在是考信创（信息技术应用创新）证书的最佳时机，现在的考试难度低，企业需求大，尤其是现在刚开始考试没多久，题目简单的背书就能过，每个月都有机考，监考环境也很宽松。 想考的快来了解一下，这可能就是改变你职业轨迹的黄金入场券。

一、什么是信创？

信创即信息技术应用创新，其本质是打破西方技术垄断的「数字新基建」，而由工信部教育与考试中心直接颁发的信创证书，已成为衡量数字化人才硬实力的「国标认证」。

这也表明，被写入「十四五」规划的信创战略，正在重塑职场规则。看下面三组数据就知道了

2025年党政机关国产化替代率100%（《国家信息化发展战略纲要》） 央国企信创采购目录企业“83%”要求持证投标（2024年招标数据分析） 长三角某市公务员遴选：信创中级证书=笔试加5分

所以，感兴趣建议赶紧考，因为现在考

拿证快：每月 1 考，备考 30 天就能冲刺，比软考快 3 倍！ 门槛低：无学历 / 工作经验限制，小学学历也能报，工信官网直接报名不卡人～ 形式爽：全程线上考，摄像头宽松到能悄悄翻笔记（嘘！），案例题直接套模板就能拿分～

二、信创证书含金量

✅国家级权威认证，是对个人在信息技术应用创新领域专业技能和知识的全面评估与认可。

✅可作为专业技术人员能力考核的证明，也是专业技术人员招聘、任职、定级和晋升的重要依据。

✅在国有企业、事业单位及系统集成类公司中被广泛认可，对个人职业发展有重要帮助。

✅有助于个人进入国家信息化创新人才库，享受更多的福利待遇；拥有信创证书的企业有机会进入国家信创目录，产品享有央、政两级优先采购权。

三、适合什么人群

1. IT技术人员：从事国产化操作系统、数据库开发及运维的工程师。

2. 企业管理者：需主导企业信创转型的CTO、技术总监。

3. 公务员/事业单位人员：参与政务信息化、智慧城市建设的公职人员。

4. 高校学生：计算机、信息安全等专业学生，提升就业竞争力。

四、考试情况

报考软考没有学历、资历和年龄的限制，只要遵守法律法规，恪守职业道德，具备一定的计算机技术应用能力就可以报考。

（但是，信创是考培一体，和CISP一样必须参加培训才可以报考）

添加图片注释，不超过 140 字（可选）

考试机制：

每月最后一个周末线上机考（AI监考+人脸识别） 初级2小时/中级3小时/高级4小时（含论文答辩）

考试费用：

培训费≠考试费！官方定价:

初级2500（培训）+500（考试） 中级3300（培训）+500（考试） 高级5900（培训）+500（考试）

补考费用：固定 500 元/人，不分等级

考试要求

⏰初级/中级：包括理论知识和应用技术考核。理论知识满分 100 分，应用技术满分 100 分，各科成绩均达 60 分及以上为通过。

⏰高级：包括理论知识、应用分析和案例论文。理论知识满分 100 分，应用分析满分 100 分，案例论文满分 100 分，各科成绩均达 60 分及以上为通过。

五、信创跟软考的区别

信创证书是工信的认证，与软考很像，也有高、中两种。虽然有案例和论述文，但区别软考三成的考过率，信创基本都可考过。

选择建议：

• 若从事政务、国企、金融等信创重点行业，优先考信创证书；

• 若在民企或需通用IT资质，软考更合适；

• 两者兼具可显著提升职业竞争力。

六、政策风向标（2025最新）

信创证书是国产化技术浪潮下的“黄金通行证”，尤其适合瞄准政府、国企、重点行业赛道的从业者。其政策红利、就业优势及补贴福利，使其成为IT人职业发展的强力跳板。结合自身职业规划，考取信创证书或与软考搭配，将是未来5年抢占信创风口的明智选择。

1. 政府补贴：上海、北京、深圳等地对通过信创认证的个人提供1000-5000元不等的培训补贴。

2. 企业奖励：部分国企/央企对持证员工发放一次性奖金或月度津贴。

3. 项目投标加分：企业参与信创项目投标时，持证人员数量直接影响评分。

4. 落户积分：一线城市将信创证书纳入人才引进积分体系（如北京积分落户加3-5分）

5. 继续教育抵税：最高3600元/年抵扣额度

（注：政策与考试细则可能随地区调整，建议以官方最新公告为准。）