前言
求职记录:本人bg双9(末流),共投岗位200+,收到5个offer,求职方向偏向于国企,求职城市青睐新一线城市。个人求职记录 (qq.com)https://docs.qq.com/sheet/DSlBBVWRKZVZ5TWlD?tab=BB08J2&_t=1724641239341&u=8c5302a5b66e46c4bd4290c1ca47774a
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行秋_ - 个人主页动态 - 牛客网 (nowcoder.com)https://www.nowcoder.com/users/768320568目录(以下是我的面试记录,按时间顺序排列)
蓝月亮IT技术岗一面
2023.11.1 14:00 腾讯会议 群面
一共9名应聘者,一名hr,一名技术面试官。
第一个环节
让大家思考两分钟,之后每人2分钟自我介绍。
(这里有个成电的硕士、西电的硕士、矿大的硕士、西建科大的硕士,反正9个人至少8个人是硕士的,反正我听自我介绍应该只有一个是武汉理工大学的本科生)
在大家自我介绍后,hr问了一下有几个同学想搞纯开发的,当时五名同学举手了,之后hr说这个IT技术岗不是纯开发的,接触代码编程的比较少,有自己考虑的,可以直接退出会议就行。当时没人退出哈。
第二个环节
反转来了。大家一看题目和形式很像无领导小组讨论,啪的一下,四个人走了。只剩下五个人了。
题目大概是:
1.如利用信息技术手段提高人民群众防骗防诈意识?
⒉假如公司要研发一个订单系统,讨论一下在设计、开发和运维中如何做好信息安全,防止信息泄露。
时间应该是25分。
大家思维都很活跃,回答了很多方法。比如
第一个问题:信息检测、媒体传播(短视频宣传)、建立安全数据库、开发举报系统(监督)、模拟诈骗等等
第二个问题:身份验证、数据加密(SSL/TLS)、运维管理、安全攻击测试等等。
西建科大的硕士很牛的,一个当了leader、timer、Note taker还有Contributor。语言组织能力真的强。
第三环节:
正常面试,面试官问第二轮的具体实现或者自我介绍中提到的项目。就是根据刚才第二个环节你提出的想法,这里涉及不少信息安全的知识,比如问我的访问控制,如何具体实现。还有问矿大硕士的安全攻击,成电硕士的项目问题(自我介绍提到的项目)。
整个流程无八股,三个环节共近一个小时。
虽然自己表现不怎么样,但还是希望进二面吧,希望。
11.7发了感谢信!
多益网络(软件开发工程师)一面
时间2023.11.1 形式:QQ视频,一对一,共计40-50分钟
首先老传统,2分钟的自我介绍。
之后问项目,问了大概有15分钟的项目问题。
再后,问了十几分钟八股。
浅拷贝与深拷贝的区别?
MySQL当前读和快照读的区别?
索引?
Java虚拟机的内存泄露?
stream流的应用?
……
(我基本都没太准备到,就回答出一两个)
最后,面试官给了一个编程题,让10分钟AC。
给定一个集合S(没有重复元素),输出它所有的子集
输入123
输出1,2,12,3,13,23,123
我尴尬的扣脚,之后红着小脸,给面试官说我短时间AC不了,但可以说一下思路。
估计给不了二面机会。
招商银行西安分行(信息科技岗)二面
一面就是那个AI面试
二面是在西安的招商大厦,要求正装,分组面试,每组10人,共45分钟。形式:无领导小组讨论面试。
我的面试时间2023.11.4 下午15:00-15:45。
首先进行签到。之后有人带着进入面试室。
面试流程:
第一个环节:先用一分钟去浏览题目,然后每人进行一分钟自我陈述,是对于共享经济的发展趋势的开发,就像共享单车,共享电动车,共享汽车等。
第二个环节:就是15分钟的无领导小组讨论,根据当代大学生的痛点需求设计一个共享产品,然后是根据需求、促活、留存、变现、推荐等一些方面,然后进行一个运行措施的一个制定。
这里注意啊,面试前有老师把手机都收走了,在无领导小组讨论中,谁(我)带着手表,谁就可以看着时间当timer哈哈。在刚开始讨论中一个女生提出了共享图书的想法,啪的一下,被我反驳了(理由:学校都有图书馆啊),然后我顺势提出了共享体育用品,但啪的一下,被另一个女生反驳了(理由:喜欢运动的人,都会自己买体育用品啊),她提出了共享服务器。之后就是共享体育用品还是共享服务器,我们展开了讨论。但我带着手表一看时间都过了7分钟,然后立即调停。确定了共享服务器的想法。然后就是接下来的措施讨论。在讨论中,我一直注意着时间,积极促进讨论,避免无效、低效讨论。
第三个环节就是推荐一个人三分钟去总结无领导小组讨论的结论。
这里其实我们小组不太好,因为一个女生推荐了在讨论中一直未说话的女生(就坐在我旁边,其实这个女生草稿纸上记了不少,估计这个女生想给她表现机会,我不确定她们是否认识)进行总结。但我感觉这个女生总结不到位,但之后有一个男生进行了补充(其实吧,规则写的只有一个人进行总结,我感觉即使总结的不到位,其他人也不能再说什么了。另外提一下哈,面试的10个人,只有我和这个男生两个男生,其他都是女生)。
第四个环节就是面试官随机提问一个面试者一些问题。就提问了我一个,问:你认为共享经济的三个关键点?
其实整个体验我感觉很不错哈哈,这也是我第一次线下进行无领导小组讨论的面试。也是我第一次投递银行的面试。
希望给三面,许愿!
晚上10点,发短信未通过面试。
本人表示非常不解
徐州重工(安卓开发工程师)面试
面试时间:2023年11月7日9:00-10:30
面试形式:腾讯会议,3名应聘者,1名hr,1名技术面试官,1名领导。
第一阶段:30分钟 hr面
hr轮流提问3应聘者,主要为压力性面试问题。
1.有offer为什么还要来面试?
2.对手中拿到的offer有什么不满意的?
3.学计算机的为什么选机械制造?
4.机械制造与互联网有哪些不同?
5.为什么选择徐州,为什么没回老家工作?
6.家里人对你找工作有要求吗?
7.求职时对企业性质的要求?国企央企互联网私企等
8.为什么对互联网私企没有太多考虑?
9.谈谈对自己的认知?有什么优缺点?
10.为什么我们要选择你?
第二阶段:每人10分钟技术面,和有关技术问题的反问
第一个应聘者:本硕都是矿大的
问了一些项目问题和相对基础的Java八股
链表、数组、集合的区别?
TCP和UDP的区别?
UDP怎么进行局域广播?
第二个应聘者:东石油硕士
问了一点项目问题和安卓有关的知识
Service的生命周期?
类创建方式?
(Java)线程同步?
我呢?主要是问的项目中的衍生问题
json文件内容格式?数组是怎么形式?(用到了Json文件)
前后端的通信方式?(项目问题)
对Docker了解多少?
除了Mysql,还知道那些开源的数据库?
第三阶段:hr对徐工的介绍(30分钟)之后反问环节。
hr说秋招即将结尾,2两天后会有反馈。只有这一次面试,无笔试。
2023-11-11 发了感谢信。
许继集团(软件开发工程师)一面
面试时间:2023-11-9 邮箱说的9:00,等到了9:40。
面试形式:腾讯会议,单面。
不到10分钟,短短短!!!
像hr面。
1.当年本科线、高考分数?
2.愿不愿意来许昌?
3.近期的职业规划?
4.有什么优缺点?
反问环节
这就结束了?!
联通西安软件研究院(软件开发岗)一面
面试时间:2023-11-9
面试形式:单面,腾讯会议,每人10分钟。
首先老规矩,自我介绍
之后就问了项目问题
讲一讲个人博客系统项目?
问会不会写前端代码?(我项目有一个前后端分离的个人博客系统)
八股问题
面试官挺好的,给了很多提示性问题
面试官:Java中有list和set,其中ArrayList和LinkedList底层分别是数组和链表,那数组和链表有什么区别呢?实用场景?
面试官:redis是单线程的吗?回答:是
面试官:redis是因为它是单线程的才快的吗?回答:不是,还有.....
然后就没了,结束!
没有反问环节,hr说后续发邮件通知面试结果,也不知道什么时候通知。
感觉整个面试体验还不错,希望给下一环节的通知吧!
2023-11-23没有面试结果,感觉无了
比亚迪(C++软件开发岗)技术面
面试时间:2023-11-9 14:30-14:40
面试形式:腾讯会议
没问项目,没有自我介绍,直接八股
1.指针和引用的区别?
2.基类的虚函数的作用?
3.了解那些最短路径的算法?我回答了贪心算法
4.贪心算法的过程?
5.内联函数和基本函数的区别?
6.面向对象和面向过程的区别?
没有反问环节,然后就没了。
6道题也就回答出两道半。
比亚迪在本校宣讲的时候,我并没收到面试短信,当时还是一度失落,这次面试,是通过一个师姐给我争取的加试。在这里也希望师姐能在比亚迪工作顺利,事业有成。
主要原因比亚迪软件开发岗技术栈是C++,而我找工作准备的技术栈主要是Java,看来我还是和笛子无缘啊。
面试完就通过在比亚迪工作的师姐得知没有通过面试。
2023-11-16 接到比亚迪的电话,听说比亚迪开始捞人了,确实如此。
但是给的岗位是软件测试(深圳规划院),技术栈是python。但我给hr说我用的是Java,hr给说我记录一下,然后我们就心照不宣的挂了电话。
2023-11-17 比亚迪又打电话,又是软件测试,还说直接电话面试,我拒了
2023-11-18比亚迪双打电话了,这次没说什么岗位,只说是深圳规划院的,然后开始查户口,hr说他那边看不到我的简历,然后问了一些成绩、家庭情况、获奖情况、论文情况之类的,大约10分钟。之后说会联系技术面试官给我安排面试。但是我还不知道啥岗位啊啊,之后又给hr回了电话,hr那边回复会根据我的意向确定岗位,现在还没办法给我具体的面试岗位
2023-11-22 等来了比亚迪的技术面试官,问了以下是规划院的Java软件开发岗,这次很对口,约了23号晚上的面试。
2023-11-23 下午登录官网查询状态,已变成应聘中。
北京银行(信息科技岗)一面
面试时间:2023-11-9 16:00-16:50
面试形式:群面一共11位应聘者,1位hr,2位技术面试官,腾讯会议,建议正装
这真是诸神之战啊!
大佬云集,有国防科技大学的,有本硕都是北京交通大学的,有本科天津大学硕士在澳大利亚留学的,有两个中科院的,有本科东北大学硕士中国农业大学的,有本科美国留学硕士英国留学的,有本硕中国矿业大学的。
我第一次和这么多高材生一起面试哈哈
面试内容:一个人1分钟左右的自我介绍,然后面试官看简历提问项目问题或根据技术栈提问编程问题。
比如问我基于数字手套的虚拟果实采摘的项目,问我虚拟现实能在金融领域实现什么应用?
比如问一个技术栈为python的女生,问题:在python中如果求字符串中的最大公共子串?
比如根据项目问本硕北交的男生,flash本身的依赖组件有哪些?
就这样自我介绍+一个问题,共50分钟左右就结束了
没有反问环节,hr说会发邮件通知面试结果。
向大佬们前进!
无邮件通知,应该是凉凉
中移物联网(IT技术岗)一面
面试时间:2023-11-10 14:10-14:20
面试形式:单面,腾讯会议
开始第一个问题:
你对中移物联网了解多少?
接着问:
你为什么想来物联网?
感觉这个要提前准备好呢,提前了解一些企业业务和企业发展。
之后问了项目问题
我有一个虚拟果实采摘的项目
问我虚拟果园的搭建做了什么?
问虚拟现实在互联网有那些应用?
因为我当时在西电的计算机专场招聘会,所以是用手机开的腾讯会议,而且也没有带耳机,反正面试体验比较差,这是我个人原因,估计没了。
航天504所&陕西五里路(建模师)一面
面试时间:2023-11-11 8:38-8:48
面试形式:单面,腾讯会议
1分钟的自我介绍
然后问项目问题
基于数字手头的虚拟果实采摘如何实现的?
搭建虚拟果园场景都用了那些建模软件?
问我会不会UML? 不会
没有八股
反问环节
接504的项目,做航天方向的,也偏软件。
招聘流程三面,技术面,综合面,所长面。
说实在我不知道这个公司和504研究所有啥区别和联系哈。
据一位拿到offer同学了解月薪:11k。
(具体乘多少月及福利待遇未知)
11-16我应该是无的,同校有两个同学都三面了。
中国重汽(IT信息岗)面试
面试时间:2023-11-14 11:08-11:18 10分钟左右
面试形式:腾讯会议,单面,一个主面试官,一个副面试官没说啥。
首先老规矩 自我介绍
问项目中用了那些比较成功的算法?
你在项目中担任什么角色?开发人员还是项目负责人?
有那些项目已经应用到实践?
让我讲一下我的虚拟采摘项目的进展?
后面就是hr面试问题:
高考参加几次?复读了一年,可能看我高中和本科时间间隔了一年才问的这个问题吧。
老家在呢?不介意来山东吧?
有学生干部经历吗?
有发表论文或专利吗?
有法律类或财务类证书吗?不知道为啥问这个,我是搞计算机的哎!
面试无八股
说一周内会有面试结果。
2023-11-16日发了意向offer。21日前让提交材料,22日前需招聘官网确定offer。
但是呢,哈哈(已拒)
11.17签约答疑:
我的岗位为IT信息化建设,这是offer中的一些信息。
1.见习薪酬15000元/月,执行期限12个月,见习期结束后纳入企业薪酬体系。
2.公司提供1年免费公寓(不含水电),退宿后享受租房补贴1000元/月,发放36个月。
3.入职前英语成绩取得雅思6.5分或托福79分及以上证书的,入职后一次性奖励2万元。
4.按国家法律法规缴纳社会保险和住房公积金,缴纳基数为工资总额,其中住房公积金缴纳比例为个人承担12%、企业承担12%。
5.首次签订劳动期限为3年,试用期为6个月。
本科8.4-18万/年,硕士10.8-24万/年,都是税前。
人才公寓本科3人一间房子,硕士2人一间房子。男女朋友不能住一间。不强制住宿。
没有加班费,加班时间不定。没有年终奖(不定时发送奖金)。见习期间没有年假,第二年由K2范围0.6-1.4
第一年无法转岗,第二年转岗需要笔面。上升通过也需要考试。
注:毕业生或用人单位违约的,违约方须承担违约责任并向另一方支付违约金。报到前违约金5000元,报到后办理改派需支付违约金5000元。可违约时间12月明年3月。
中信银行(信息科技岗-北京)技术+hr面
技术面
面试时间:2023-11-14 14:20-14:30 十分钟左右
面试形式:腾讯会议,单面,五个面试官,三个全程没开麦,背景声音有点乱。
主要都是hr面试问题,有技术面试官但他说没问题,全程无技术面???(不懂)
首先老规矩,1分钟自我介绍
在我自我介绍结束后,hr还怀疑我是否真的过了普通话二级甲等,说不像?我说话短舌,确实有时候不太清晰。
说我高考是不是考了两次?我很大方的承认了复读。
问我成绩排名?
hr提了一下:你六级425,我礼貌性笑笑。
老家在那?
对工作地点有要求吗?看我第一志愿是合肥的信息技术岗,第二志愿才是北京。
说北京的中信银行信息岗明年从市区搬到郊区,比较偏远,问我能不能接受。
问手里有没有offer?
问求职的城市和企业都是那些?
问可能会有加班,能不能接受?我说我对双休有要求,面试官说周末偶尔会有值班(不是轻松的看公司),但加班后会调休。(后面和一位拿到offer的同学聊,感觉这个正确回答:能加班,能熬夜,随便调休。一定放低姿态,录取可能性更大哈。)
没有反问环节!结束!
中信银行建的有微信群,但很多人想去合肥的信息技术岗,有不少同学放弃了北京这边的面试。
2023-11-17发邮件说我通过了技术部门的面试,进入技术考察环节,要求做10页PPT。
2023-11-28收到人力面试邮件。
hr面
面试时间:2023-11-29 17:30-17:40 十分钟左右
面试形式:腾讯会议,单面,两个面试官,全程没开视频。
主要是hr面试问题。
看我投了合肥那边的信息科技岗,问我是不是偏向于合肥的岗位?当然不是,我很喜欢北京的好吧
问我是不是保研的?成绩怎么样?过没过四六级?
问手中有没有满意的offer?当然有offer(其实没offer),但不满意
问我想不想要北京的户口?我说过个四五年在北京定居的时候会考虑,紧接着面试官说我们主要针对于应届生,那我也紧接着说我会争取这个机会的。
最后除了hr,还有一个面试官,他说为啥技术面得分那么低?(我心里十万个疑惑?技术面也没问技术啊?)之后他让我30秒介绍一个项目,展示自己的技术能力。
看网上说这个结果出来比较晚,求oc。
2024-1-11 没收到背调。无了
不完全统计进hr面人数:科运:198人,数据:773人,软开:512人(含成都)
华海通信(Java软件测试)一面
面试时间:2023-11-14 15:00-15:20
面试形式:华为weLink,单面,一个面试官
首先老规矩,自我介绍
之后问项目问题
对软件测试的理解?
一个八股问题:
讲一下数据库中左联接和右联接?
反问环节:
后续流程,还有一轮总监的综合面试。
软件测试的项目有哪些?智慧城市,AI项目等
会有加班吗?加班较少
面试过程还是比较轻松的,面试官挺热情的。
2023-11-15发了感谢信
北京久其软件(Java软件开发)一面
面试时间:2023-11-14 15:40-16:00 二十分钟左右
面试形式:电话面试
项目问题(问的比较细,如:问我实用的json数据如何存入数据库的)
说一下JDBC怎么对数据库进行操作的?
了解排序算法吗?了解
说一下堆排序
问我有没有实习时间?我说没有
问我期望薪资多少?18k(其实在北京,我感觉这很少了)
反问环节:
有租房补贴和饭补吗?久其像学校一样,有公寓(几百块),有食堂(有饭补)
有出差吗?基本不出差
有加班吗?有加班,看项目进展
后续流程,一共两轮电话面试,一周之内如果没有第二轮电话面试通知,就是挂了。
我感觉这一轮就要挂了,因为面试官最后评价我:你的Java基础有点薄弱啊(这和刚开始夸我竞赛获奖比较多形成了鲜明反差。)
后记:我有一位本科同班同学在久其,他说不怎么加班,评价挺好的。给我看来公寓视频,四人一室一卫一厨,感觉住房条件还不错,房租比较便宜,台球、乒乓球、篮球应有尽有。他在久其的亦庄办公区,附近有地铁。劝我做他同事呢
上海知从科技(上位机软件开发)一面
面试时间:2023-11-15 16:00-16:20 20分钟左右
面试形式:腾讯会议,单面。一对一(是个年轻小哥)
都是项目衍生问题,无八股。
1.有没有系统的学习Java?学习了那些框架?
2.让我说一下什么是redis,及它在我简历项目中的应用?
3.问我前后端项目怎么做的?从0开始怎么实现,用了什么框架?
4.前后端博客系统的数据库和redis的使用者有用到什么jar包或API?我说我忘了
5.目前在做什么项目?我说虚拟现实
6.接着面试官问我最近有Java项目吗?我没有
7.问我参加了那些涉及编程的比赛?C++、Java的蓝桥杯
8.如果不考虑工作的话,你对那个编程语言感兴趣?因为是我上面提到了我使用过C++、java、python多个语言。
9.问我愿不愿来上海?上海这么有亲戚和朋友吗?
10.本科成绩怎么样?
反问:
后续流程?一周内反馈本轮面试,后续还有一轮综合面。
上位机软件开发都有什么项目,能举例一下吗?汽车诊断等。
线上宣讲薪酬福利:
应届本科:12-20万
应届硕士:15-25万(不是一人一薪,按学校层次技术能力分级定薪)
实习期待遇:
研究生200元/天,签三方后260/天,
本科生150元/天,签三方后200元/天。
公司没有人才公寓,有1500租房补助。
工作规模:总部40人左右,整个公司不到100人。(确实公司规模太小了,还是民企)
会有加班,加班较少,没有加班补贴,周末加班会有调休。
上海落户按应届生落户政策来。
这次大概率面试不会过,但抛开这些,这家公司的地理位置我太喜欢了,靠近海!!!每天都可以看海!!!
恒丰银行(金融科技岗-烟台)一面
面试时间:2023-11-16 17:08-17:15
面试形式:腾讯会议 单面,两个面试官
首先面试官打了个招呼,然后说面试内容为两个半结构化问题,共8分钟。
没有反问环节!
光速结束,我感觉不到8分钟,我回答语速有点快,第二个问题逻辑有点乱,哈哈
不知道什么时候会有面试结果
2023-11-17 发短信和邮件,进入终面。
终面时间:2023-11-28
面试形式:线下面试,济南市
没去终面。
长安银行(管培生-总行)一面
面试时间:2023-11-21 8:55-9:00 整个面试5分钟左右
面试形式:猿圆系统 一对一(最好提前10分钟做准备,这个还需要身份检验)
刚一上线,面试官就说是双盲面试,(不要提到自己名字和学校)
老规矩自我介绍,但在自我介绍时,嘴太快,说了姓名,学校还没说全,然后意识到了,之后改口了。
1.老家是河南的,为什么想来西安?
2. 应聘的是管培生,可能是偏管理的,你是想偏技术还是管理呢?
我说我想偏技术,但我同时具备管理能力(获得校级优秀学生干部)
(其实这个问题,应该根据管培生的岗位回答,想偏管理,如果有些技术最好了)
3.我看你简历上有关于算法的,你是想偏算法还是测试还是开发?
开发
4.你有了解长安银行和有关金融方面的吗?
有了解
5.你能说出一个长安银行的软件应用吗?
......(沉默、尴尬、羞愧、傻笑)
(这个真的要提前了解呢)
之后面试就结束了。
没想到收到了笔试通知。
2023-12-3 没做笔试,一是我身体不适(好像是流感,大家戴好口罩哈)二是在offershow上看薪水并不高。
插曲:
昨晚3点才睡,今天记错时间了,以为9点开始面试。8:20的时候长安银行打电话让我上线,我才意识到8:30开始,然后急匆匆下床,洗把脸,上半身穿上正装。但笔记本怎么都登陆不了面试系统,提示要用谷歌浏览器,但我用谷歌浏览器也是打不开,重新安装后也是不行。之后我急匆匆跑到实验室,用实验室的主机是打开了。但有我导在呢,我提示我导我要面试,他安排我在门口贴个“面试中,请勿打扰”的字样(之前我在实验室面试,他就给我打印了一张纸让我贴上,我一般不会在实验室面试的,所以那张纸早早被我用作了草稿纸丢弃了)。但下一个就是我,然后我说来不及了,就面试了。
在不到9:00的时候,第八个面试的我开始了面试,说明一个人不足5分钟。然后就开始了我的尴尬之旅,由于太慌张了,没做好心理准备,刚自我介绍字都说不清,支支吾吾的。而且面试官说的双盲,我还“暴露了”。感觉面试官就非常想结束我的面试,每个问题我只要简单说一下,略带思考,面试官就紧接着问下一个问题。也可能每个面试者的时间有限吧。之后面试官面对微笑,说祝我面试成功之类的,就结束面试了。(我想我面试成不成功,不是在你吗)
面试结束后,我导开始训我,说做事情要提前准备,做好规划。
山东华云三维科技(Java开发)一二三面
2023-11-21 一面
面试时间:15:08-15:38
面试形式:综合面,一对一,腾讯会议
面试官很年轻,感觉和我年龄差不多大哈
首先老规矩自我介绍
之后一下hr面试的问题,
问我学校是不是211?984.5
高考成绩?
为啥来山东?
职业规划?
工作好坏的标准?
在校成绩?
浅聊了一下项目,之后就是八股的问题
八叉树有了解吗?没
进程和线程的区别?
ISO七层网络层次?或者Tcp/Ip四层网络层次说一下?
对I/O文件操作有了解吗?
快速排序?
反问环节:
开发团队规模:开发岗100人左右,Java开发有20多人
每周工作48小时就行,加班时间自由选择。
和hr聊,一共四面,11-23约二面,我有事推辞了。
2023-11-27 二面
面试形式:腾讯会议,一对一,主任面,大约15分钟
面试官应该是用手机开的腾讯会议哈,女面试官
首先老规矩,自我介绍
之后就问我项目问题
问我担任学生干部有什么收获?
问现在都是秋招末尾了,我拿到了什么offer?
问对华云了解多少,主要干什么的?
没有八股
看我简历上参加了不少比赛,说给我一个建议,说我面试中没有体现出自己的亮点,要注意一下。
反问环节
问入职怎么分部门?目前有两个部门,看应聘者的情况
问CAD建模有没有考虑和人工智能,比如chatgpt、AIGC等结合?有,未来会向AI转型
面试结果让和hr沟通。
2023-11-29 三面
面试形式:腾讯会议,一对一,总经理面,大约10分钟
面试官也是手机开的腾讯会议,女面试官,挺和蔼的。
没有自我介绍
首先问我老家哪的?河南
问我去过济南没?没有
河南离山东挺近的,我们今年也招了几个河南的
你了解我们的产品吗?嗯嗯,hr微信发给我,我下载尝试过?
我们是在线的,不需要下载啊,我脸红,尴尬
你有了解CAD吗?
你求职的时候最看重什么因素?
职业规划是什么?
反问环节
咱们公司产品已经成熟,未来的发展方向和战略是什么啊?产品不断迭代更新
咱们公司新员工的入职培训与晋升?晋升分为纯技术和技术+管理。
多久会有晋升机会?这个看个人情况。
2023-12-1 和hr微信上聊,三面未通过。
在这里提醒一下,如果真想去一家公司,一定要好好了解一下。hr发给你的材料一定要好好看呢。
比亚迪(Java软件开发岗)技术面
面试时间:2023-11-23 19:30-20:00 半个小时左右
面试形式:腾讯会议,一对一
首先老规矩自我结束
int与integer的区别?
你写代码时,什么时候会用int,什么时候会用integer?
hashmap的底层结构?
hashmap的存值与取值?
根据我的个人博客系统提的问题(看我只有这一个项目是纯Java开发的,说3D相机那个项目有关Java开发的较少)
(因为个人博客系统主要用来Spring、redis、MySQL等框架)
Springboot修改启动端口的?
如何修改Tomcat的版本号的?
Springboot如何配置Redis的?
MySQL左联接右联接?
MySQL内连接中没有配置上的值会怎么样?
面试官看我Java知识比较生疏,我有尴尬的解释了一下。
面试官说如果入职后会用到SpringCloud,你打算怎么学习呢?
整体面试,我回答的效果不是很好,给面试官展示的样子就是掌握技能不熟练,Java开发实践较少。
估计明天会出结果吧。
已经不报期待了哈,得之我幸,不得我命。
2023-11-24 问了技术面试官面试结果,他说他那边只是进行技术评估并且反馈给人事,人事那边再综合对比,具体的结果让我和人事那边确认。我想大概没了
2023-11-27给比亚迪规划院的人事通电话,给我查了一下,技术面未通过。
此时,我的官网投递状态还是应聘中,可能状态还没修改掉
2023-12-1 官网状态已变成“进入人才库”。
中国工商银行(软件开发中心-西安)面试
面试时间:2023-11-23 9:40-9:50 共十分钟左右
面试形式:线下面试 二对一(两个面试官)
分组面试,但是是one by one进入面试室的。
进面的基本都是211以上的学校(西交、西工大、西电、西农、太原理工等等,有本科生也有研究生。)
首先1分钟自我介绍。
全程项目问题(我了解到我们组其他两位同学也都是只问了项目问题)
问3D秦川牛体尺测量平台项目数据如何获取?
问私人博客系统开发时我最在意那些方面?
问基于数字手套的虚拟果实采摘项目目的与意义?
无八股
但和其他组面试者交流是有问八股的,主要是根据项目中提到的技术问的。
MySQL索引?
容器挂载失效了怎么办?
迪杰斯特拉(Dijkstra)算法?
就这一面,两周内出结果。
求中啊!!!
2023-12-11没收到体检,同正式批面试的,牛客有人已经收到体检了。
平高集团(计算机类)技术面
面试时间:2023-11-30 8:45-9:00 十五分钟左右
面试形式:腾讯会议,单面,一个hr,四个技术面试官
首先老规矩2-3分钟的自我介绍
hr问我报了什么岗位?
都报了那些地方?
第一个面试官问了我的3D秦川牛的项目
问了虚拟采摘的项目
第二个面试官问了我的3D秦川牛的项目,我把项目的整个过程说了一下
第三个面试官问了我私人博客系统项目,关于评论是否实现了多级评论功能?我说实现了,就像B站评论功能一样。
问我评论的数据表怎么建的?我说涉及文章ID,评论ID,评论时间等。
问我数据表中怎么找到回复评论的?就是父评论与子评论的处理。我强行解释了,数据表中还有一列属性,就子评论记录父评论的ID。
全程无八股。
没有反问环节。
2023-12-6 给了意向,让考虑一天。
目前了解到的是:年薪1*w,每年5-10%的涨薪,500饭补,提供三年免费住宿(双人间),12%的公积金。
工作地点:平顶山(四线城市)
电信10所(软件开发岗)技术面
公司全称:电信科学技术第十研究所有限公司
面试时间:2023-11-30 14:47-15:03 大约十五分钟
面试形式:腾讯会议,单面,一个hr,三个技术面试官
首先老规矩自我介绍
问题主要是根据项目所涉及的技术进行衍生的。三个技术面试官one by one进行提问。
追着我的个人博客系统项目进行提问
Spring启动注解、组件扫描的注解?
前后端分离有什么优缺点?
项目涉及redis的内容?
redis与数据库怎么保持数据同步的?
MySQL的索引了解吗?B树和hashmap存储的区别?
内连接和外连接?
反问环节
入职后会涉及什么项目?面试官给我说了一下技术栈:Java,MySQL,Spring,python等
有出差吗?会有
三个工作日内会反馈结果。
2023-12-2 给我打电话说技术面通过,接下来就是走流程的事情了,我说我得了流感在医院呢,当时发烧39°多呢。hr说下周一(12.4)再联系。之后就一直没联系了。。。
一个同学签了了。薪资1w+,具体我没追问,公司在西安大雁塔那边。
工银科技(软件研发)技术+综合面
面试时间:2023-11-30 16:30-17:00
面试形式:腾讯会议,群面,两个应聘者(轮流问问题),四个面试官,一个面试助理
首先1分钟自我介绍
和我一起面试的是一个河北工大的硕士女生
技术面
首先问女生关于项目的问题,之后问了几个八股问题:
Java的基本数据结构?
string abc和string new abc区别
对SQL优化的理解?
插入排序算法?它是稳定的吗?
jar怎么打包?
应用的部署熟悉吗?
问我项目问题
虚拟采摘做了什么工作?
讲一下我的个人博客系统
问我部署用了阿里云什么框架?
好像就问了一个八股问题:Redis的缓存穿透?
综合面
女生问题:
举例说明你学生干部的经历?
用一个字形容自己?
我的问题:我好像都是压力面哎
我们岗位主要偏向金融,你为什么选择工银科技?
如果入职后你发现工作没有多少用到技术的,很机械性的工作,你怎么办?
最后,问了我们两个同一个问题,轮流回答
求职中最看重的三个方面?
最后面试官说结果会邮件通知。没有反问环节。
2023-12-13 工银科技发了体检通知。
不过我刚签了老家一个国企。
2023-12-20线上签约答疑,腾讯会议
福利:公积金12%,基数按薪资每年调整。年金入职就发,安家费6000(第一年才有),实习120元/天,提前实习可以抵扣试用期时间(6个月)。
上班时间:8:30 上班,下午5:30下班,中午休息两个小时。
入职安排:体检,谈薪,背调,签三方(可网签)。海归只需学历认证。入职当天签订劳动合同(五年)。
工作地点:北京、雄安(在雄安分行,一起办公)通州北运河富地中心,西城德胜门,朝阳安贞门地铁站。
出差、加班、是否裁员:有一定出差,频率不确定,有补贴。加班可以调休,加班只有在法定节假日才有加班费。公司市场化,但不会裁员。
薪资:总包:17-25w之间。年终奖和绩效相关,绩效评级比例不固定。
户口:没办法承诺,会排名安排,数量不多,优先解决双一流院校学生。签三方之前没办法确定户口。
其他情况:北京/雄安都有食堂,北京600人,雄安100人。会有保密政策,出国需申请。
2024-1-4 工银科技hr打电话,问我还考虑不,我拒绝了。
华硕(Java软件开发工程师)技术面
面试时间:2023-12-1 10:00-11:00 大约一个小时
面试形式:腾讯会议,单面,两个面试官
首先老规矩自我介绍
之后问项目问题
问我个人博客系统是否有登录校验?
点击登录之后的过程?
之后他们分享屏幕,拿出笔试题目,让我重新做
啊,这,人直接麻了
最后又让我分享自己的屏幕,做一个编程题,我不会,为了避免尴尬,就提前结束了
反问环节
我深知自己已经无了,我就说面试官能不能就这次面试给我提一些建议。
然后面试官就说我Java基础太薄弱了,其实这不是第一个面试官这样说我了
然后就没了
2023-12-4 如愿收到感谢信
瑞幸咖啡(Java开发工程师)技术面一面
面试时间:2023-12-18 14:00-14:30
面试形式:腾讯会议,一对一
首先老规矩自我介绍
之后问我有没有实习?我没有,只有项目
然后面试官看我项目只有一个是纯Java开发的,就问我还有没有其他Java项目?桌面日历。。
看我博客系统开发用到了redis、MySQL、Spring就问我这些八股:
redis分布式锁?
redis持久化方式?
redis主从复制的过程?
MySQL的优化?
索引设置的原则?
联合索引失效了怎么办?
索引的底层原理?
Spring框架构成?
Aop怎么实习日志操作的?
Bean的生命周期?
然后问了一些其他的Java八股:
list、map线程安全和线程不安全的实现?
Java有哪些锁?
synchronized和lock锁的区别?
线程池的实现?
了解那些垃圾回收器?
问了我一个情景题:
当运行一个项目时cpu的load过高,该怎么去解决呢?
反问环节:
我们主要做什么业务啊?销售系统开发、供应链系统的开发,还有一些app等
我们团队的规模多大?大几百人到一千人左右。
我回答的不好,估计无了
中航光电158厂(软件类开发)综合面
面试时间:2024-2-2 14:20-14:30
面试形式:电话面试
真是的光速流程,我上午11点投的简历,下午2点给我打电话,我还以为是了解情况,下午hr就给我谈薪了,告诉我那就是面试。真点击就送?!
我的情况:本硕末流9,老家河南的,非洛阳
电话面试,我当时还以为简单了解情况,所以没怎么在意,也没认真对待,很多问题都忘了,不过没有八股,主要是谈一下项目,面试官比我说的还多,大致内容如下:
没有自我介绍,首先问我有什么拿的出手的项目,最好是全栈开发的,让我介绍一下
面试官问我懂不懂网桥,上位机,反正大多偏向于计算机网络的东西,我说我课本学过,但没做过相关的项目,问我能不能接受和学习这方面的知识,我说我愿意学习
面试官说公司有一些偏软件开发的岗位,主要涉及一些算法的优化,提高运行的性能
在面试的时候也问了一些籍贯、学校的信息
下午四点多,hr就说通过了面试,当时我还一脸诧异,我面试了吗?才意识到中午的电话就算面试啊
之后面试官给我说了一下薪资待遇(以下只针对于我个人的情况,他们好像也看学历定薪的):
实习1.4w,实习六个月
正式17-25w=基本工资5.5w+项目奖励+合同提成
第一年19w,安家费1W
公司提供两年免费住宿,两人间。如果自己租房,住房补贴300元
餐补每天10元
公司购房补贴5w(和洛阳市人才补贴不冲突)
节假日正常放假,五险一金,公积金双边12%
会有加班,最晚不过9点,加班费平均每小时16元,每月封顶1300元(这里hr还给我说了一下说网上那些说加班严重的大部分是劳务派遣的,不是正式工)
会有出差,一年10次左右,每次两三天,主要是技术交流或会议等(指的是我们计算机软件开发)
给了我2天考虑时间,让我下周一(2.5)给是否签约的答复。
和已经签的一个国企待遇差不多吧,看网上加班有点严重,也不知道啥情况。拒了
安徽南瑞中天电力电子有限公司(综合面)
面试时间:2024-3-13 17:30-17:55
面试形式:腾讯会议,单面,三个面试官
首先老规矩
三分钟自我介绍
首先是技术面试官问我一个项目
之后其他面试官也跟着项目的回答提问
问的是我虚拟现实的毕设项目
感觉面试官不是很懂哎,就一直问,把我问尴尬了
之后面试官看我成绩单提问,说我硕士成绩单有两门成绩六十多分(英语和数理统计),为什么?
看我本科学过软件工程(其实那是我的选修课啊),问我软件体系结构是啥?问我软件工程和软件过程的区别?
看我本科学过大数据(其实也是我的选修课啊),问我大数据有什么功能?知道聚类吗?
看我本科学过中间件(这个也是我的选修课啊),问我中间件的定义?设计模式有那些?毕设项目用到了那些中间件?
不是,就是不是我选修课,我也忘的差不多了啊
之后问我研究生期间了解过大厂(淘宝,拼多多等)的底层架构没?没有
问我有那些爱好?
问我家庭情况?家里几个孩子?排行老几?啊,这
问我有没有女朋友?(这个没有,友友们可以帮介绍哈哈)
问我求职时的城市选择?
问我小论文发了没?
问我学校的毕业条件是那些?
反问环节:
1.公司出差多么?出差很好,短期出差
2.是大小周吗?双休,上班时间上午8:00-下午5:30
3.团队规模?系统部70人,软件开发部100人。
不报幻想,应该无了
许继集团(综合面)
3.18晚上来我们学院宣讲,收了简历直接线下面试
(其实秋招我线上投了,当时面完就没消息了,不过这次线下宣讲,我直接把简历给hr,还能面试哈)
全程5-10分钟,一个面试官,很快的
只问了简历上的问题,无八股
问我的虚拟现实毕设,问工作量还行做这个吗?有什么应用场景,我是可以搞虚拟车间
问我获得奖项有多少是自己当队长的?
问我老家在哪?
整个过程很轻松。
3.19上午就谈薪了
对我而言,年薪1*w(税前),工作地点可选许昌、郑州等。餐补每天25元。
hr说住宿条件和酒店一样,两人间。
科大讯飞Java开发工程师(技术一面)
2024-3-25科大讯飞hr加我微信,说现在是春招补录,问我有意愿面试吗?问了一下,无笔试,就同意了。
面试时间:2024-3-26:14:30-3:00
面试形式:科大讯飞自己的视频交流平台:讯飞直聘,一个面试官,没开摄像头,背景声音很嘈杂,好像在工作工位给我面试的。
首先自我介绍
然后让我介绍一下虚拟采摘的项目
项目是不是团队做的?
让我介绍一下秦川牛体尺测量的项目?
我在项目中做了什么工作?
我们团队之间怎么协作的?
我们遇到了什么问题,怎么解决的?
为做这个项目,我们怎么学习的?
个人博客系统做的初衷?
Redis在项目中的作用?
(面试官看到我的csdn和个人网站,表示很赞哈哈)
全程无八股,就问了简历中的三个项目问题。不问八股,体验还是很不错的。
反问环节:
我直接来了句,公司加班文化怎么样?会有加班(但没说强度)
公司有住宿和食堂吗?提供三个月的住宿供周转,有食堂,吃饭不怎么花钱的。
我看公司现在很多人工智能的项目,Java开发团队规模怎么样?Java开发团队公司人最多,还有c++、go、python其他开发团队。
公积金比例?10%,五险一金。
什么时候有结果?后续还有一次面试,到时候公司会统一安排。
希望能进下一面吧哈,不知道下一面是技术二面还是hr面。
2024-3-27 hr微信说我初试通过了,进入了下一轮面试。
询问了一下,科大讯飞一共四次面试,初面,复面,hr面,终面。
科大讯飞Java开发工程师(技术二面)
面试时间:2024-4-2 17:30-18:00
面试形式:讯飞招聘,一个面试官
首先自我介绍
让我从自我介绍中说的项目,挑一个最近在做的,自己熟悉的说一下
我说了虚拟果实采摘项目
说完,面试官给我提了一些建议,说面试官很多时候不懂应聘者具体使用的算法的,所以这个项目要说解决了行业什么痛点,行业现状是怎么样的?针对什么问题做了什么工作?数据上提高了多少百分点?
之后让我按他提示的再说一下秦川牛体尺测量的项目
问我Java语言在企业中用什么框架?
我最近学了那些Java框架?
反问环节:
出差多吗?出差很少
Java业务有那些?有很多,讯飞很多都涉及
双休吗?双休
全程无八股。
二面效果没一面好,面试官学霸长相,氛围没一面活跃。
不知道会不会给三面。
2024-4-8 电话通知技术二面过了,给了hr面
科大讯飞Java开发工程师(hr面)
面试时间:2024-4-18 9:30-10:30
面试形式:讯飞智聘,一个面试官
自我介绍
团队项目中怎么分工协作的?
最近遇到的什么困难怎么解决的?
求职对城市的选择?
对科大讯飞的了解?
有那些爱好?
评价一下自己的生活?
最近什么时候睡觉?
反问:
食堂和住宿?有食堂,提供几个月的住宿,有健身房,运动场所,设施齐全。
什么时候出这次面试结果? 不知道。
出差和加班?出差很少,周内有加班,能大多保证双休。
关于薪资的问题,要等主管面后的谈薪环节。
体验还可以。不过面试官在面试过程中打了几个哈欠,感觉是不是加班了???
2024-4-18 给了主管面
科大讯飞Java开发工程师(vp面)
面试时间:2024-4-24 17:30-17:50 20分钟左右
面试形式:讯飞智聘 一对一
无自我介绍
1.说一下你从本科到研究生比较有成就感的一些事件?
2.你自己的学习方式是怎么样的?
3.最近学习了那些新技术或新知识?
4.家在哪?
5.兄弟姐妹几个?
6.父母是做什么的?
7.自己有哪些优点?
8.自己有哪些缺点?
反问
开发面向那些业务?讯飞50%(一万多员工)都在开发岗位
成长方式,晋升机制?一横一纵 一横是五个梯度,每个梯度三个等级(1-1,1-2,1-3,2-1.....5-3),还有项目组长,项目总监,一纵,是在第三梯度的时候,可以转岗,比如架构师,测试岗,产品经理等。
试用期考核?导师带队,代码能力,业务能力等
2024-4-28 短信说通过面试,拟录用,51假期后将进行offer沟通。
2024-5-6 offer沟通,运营商事业部,22*14。公积金双边7%,每月200饭补。