面试题-我经历的测试流程

今天抽空写下【测试流程】，回顾下工作中【测试流程】：

第一步：输出需求文档（分2类：一类是外部产品（需求来源于客户），需求一般是由专门产品PO输出；另一类是内部产品（类似于公司内部使用的平台工具，偏技术类的），需求可能是由开发岗位人员收集输出-》需求文档评审会（产品PO会对需求进行讲解，相关角色其中开发，测试为核心人员），提出对需求有疑问并解答需求疑问（这个环节可能会有多次，第一次可能是面对面会议，后面几次可能就是那种线下收集邮件、工具平台上提出问题等形式进一步完善的）

第二步：测试计划（根据项目要求，根据项目计划、开发计划进行输出测试计划，开始可能是一个粗略的计划，基本是“5W1H”：目的(why)、测试范围（what）、测试进度安排（when）、测试人员（who）、测试环境（where）、测试方法+测试工具（how），风险评估）

第三步：输出测试用例，测试人员根据输出需求文档，进行提炼测试点，编写测试用例（之前用的是Excel管理测试用例，用过Xmind思维导图整理过测试点，用过一些如VS测试管理平台管理测试用例）-》会先在测试内部进行测试用例的评审（这个环节有过很详细评审过程）-》外部评审（拉上开发、PO、相关测试人员评审）（这个环节，可能效果不太好，一般开发\PO比较忙，可能不会有过多时间关注这