程序员谈下年薪70万工作却要辞职，领导以升职挽留！全都是套路

最新推荐文章于 2023-07-12 22:17:23 发布

残留的淡影

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文章标签： java 程序员 java学习 java交流

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现在互联网企业的竞争也是十分的激烈，很多员工在公司就是没日没夜的加班。马上到了年底，又有一拨人趁机提出离职，找一份更好的工作。在这里插入图片描述
前段时间网上出来一条消息，有一位程序员谈下年薪70万的工作，已经和公司提出了辞职，但领导马上就打电话过来说：公司已经批准给你升职了！想挽留他。这位程序员是硕士学历，从学校实习出来之后，就一直在这家公司工作，到现在已经干了三年。

在三年时间里，这位程序员任劳任怨，平时加班加点一句话都不说，自己闷着头干工作，自己的技术水平在部门里也是属于前列的。领导有许多难题首先就会想到找他。但付出和回报是不成正比的，自己辛辛苦苦干了这么久，公司也没有给自己想要的东西。
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因为自己平时都会去参加一些行业的技术交流会，认识了一位老板，老板想挖这位程序员过去，并且表示愿意给出技术团队的领头羊岗位和70万的年薪，这个诱惑在互联网行业是非常让人心动的。没有考虑多久，程序员就向公司提出了辞职。辞职之后问题就来了，工作的时候公司就让你各种付出，各种加班，等你想走了，公司才会念你的好。

不得不说现在互联网行业的薪资确实是挺不错的，但既然提出了辞职，那就不要犹豫，不管领导说什么，你已经向公司提出了这个想法，说明你的心已经不在这里了。再说了，如果是想给你升职，早就给你升了，干嘛要等到你提出辞职之后。而且公司可能用的是缓兵之计，暂时先把你稳住，把你留下来，后面再找一个人，给你交接工作之后就把你给踢出去。
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而且作为一名程序员，能够拿到70万的年薪是非常不错的，很多程序员加班加点，一年到头也才能拿到20多万，该心满意足了。

小道认为，不管是哪个行业哪个岗位，大家出来工作要么是为了赚钱，要么是为了学习东西，要么就是让自己开心一点。如果一家公司不能满足任何一点，那就趁早走，继续留着也没有任何的意义。特别是做程序员这行，拼的就是硬实力，用专业过硬的技术换取更高的薪资待遇。
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大家有关注过程序员这行的薪资待遇吗？你觉得这家公司领导用升职挽留，该不该走呢？欢迎写在评论区。