0基础转行软件测试,工资多少?

一般培训机构都会先用高薪作为诱饵,诱导大家去学习,其中确实有能高薪上岗的,也有学完不好找工作的,所以不能只听招生老师的一面之词,也要看他们那里的实际情况,如果能试听的话,建议可以实地试听看看,跟已经报名学习的同学交流交流,问问他们的学习情况,这些同学跟你的立场是一样的,绝不会包庇,或者夸大什么,说的话可信度也会更高一些。如果聊得不错,还能加个微信,跟踪下他们的就业情况,最多两三个月的时间,他们是不可能拿虚假信息忽悠你的。

软件测试工程师,在近些年是真的火了一把,因为特殊的工作性质又多金,被贴上了各种标签“简单易学”,“高薪”,“压力小”等等,引起各界人士纷纷转行软件测试。

每年参加软件测试培训的同学不计其数,如果都能顺利,那么这个行业早就饱和了,但在各大招聘网站上不难看到,这个岗位还在大量招聘中。其中缘由不难想象,参加培训的人很多,培训完没能上岗的人也有很多。这是为什么呢?

其一,虽然软件测试的学习门槛并不高,但是并不是适合所有人学习的,这也是为什么有很多培训完,找不到工作的原因之一。学技术是为了提高职场竞争力,但是努力的方向选错了,一定是事倍功半的。想知道自己是否适合学习吗?可随时私信留言!

其二,培训机构的师资在教学岗位多年,脱离企业需求已久,陈旧的测试技术已经无法满足企业要求了。所以选择一家靠谱的培训机构尤为重要。一定要多咨询,多对比。

如有其他任何疑问,可随时私信留言。

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目标检测(Object Detection)是计算机视觉领域的一个核心问题,其主要任务是找出图像中所有感兴趣的目标(物体),并确定它们的类别和位置。以下是对目标检测的详细阐述: 一、基本概念 目标检测的任务是解决“在哪里?是什么?”的问题,即定位出图像中目标的位置并识别出目标的类别。由于各类物体具有不同的外观、形状和姿态,加上成像时光照、遮挡等因素的干扰,目标检测一直是计算机视觉领域最具挑战性的任务之一。 二、核心问题 目标检测涉及以下几个核心问题: 分类问题:判断图像中的目标属于哪个类别。 定位问题:确定目标在图像中的具体位置。 大小问题:目标可能具有不同的大小。 形状问题:目标可能具有不同的形状。 三、算法分类 基于深度学习的目标检测算法主要分为两大类: Two-stage算法:先进行区域生成(Region Proposal),生成有可能包含待检物体的预选框(Region Proposal),再通过卷积神经网络进行样本分类。常见的Two-stage算法包括R-CNN、Fast R-CNN、Faster R-CNN等。 One-stage算法:不用生成区域提议,直接在网络中提取特征来预测物体分类和位置。常见的One-stage算法包括YOLO系列(YOLOv1、YOLOv2、YOLOv3、YOLOv4、YOLOv5等)、SSD和RetinaNet等。 四、算法原理 以YOLO系列为例,YOLO将目标检测视为回归问题,将输入图像一次性划分为多个区域,直接在输出层预测边界框和类别概率。YOLO采用卷积网络来提取特征,使用全连接层来得到预测值。其网络结构通常包含多个卷积层和全连接层,通过卷积层提取图像特征,通过全连接层输出预测结果。 五、应用领域 目标检测技术已经广泛应用于各个领域,为人们的生活带来了极大的便利。以下是一些主要的应用领域: 安全监控:在商场、银行
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