thought works培训总结

                  Thought Works培训总结

在为期两天的thought works思维培训中，我真切体验了一次小规模的企业商业开发的流程，在与队友们以及培训师的共同奋战下，我体会到了很多自己的不足，也学到了很多有趣的知识。
1.培训经历：拿到了自己的题目：图书馆占座问题后，我们小组合作完成了研讨重点-实地采访-用户画像-用户体验地图-痛点分析，机会点发掘-系统设计-电梯演讲-系统showcase等一系列活动，成功拿出了一款功能较为齐全的图书馆预约系统设计。
2.well之处：首先，我们整个小组每个成员都积极参与了全程讨论，各个方面优异之处存在的人都有：有人画图好，有人会做设计，有人擅于抓点，有人逻辑性强，当不同的人一起想问题的时候效果真的极佳；然后，我们组在showcase中采用了一个故事，将用户画像和关键页展示联系在一起，能更加打动听众；以及在showcase中，我们展示了我们尚未考虑周全的一些问题，总结成backlog，利于系统后续迭代。
3.less well之处：在showcase准备过程中，我们组并没有进行演习考察时间，导致在展示的时候时间分配紧凑，以后得注意类似情形。
4.不足之处：1.在整个研讨过程中，大家都在不断发散思维，不经意间就会过多的考虑一些优先级较低的、可以在迭代系统中解决的细节问题，稍微偏离了主要方向；2.作为研发者在思考产品的时候，总是容易过多的将自己的立场代入用户，产生偏向性，对产品开发不利。
5.action:更多的练习类似的思维训练，多学习设计软件。