开工第一天，消除这3种职场焦虑，为新年开个好头！

摘要：上班第一天，迎接崭新的开始！ 

 

开工第一天，程序员恋恋不舍地告别了饕餮盛宴、告别了游戏/懒觉、和新春假期说拜拜。

 

汇智妹看今天的IT圈里，除了宜立Flag之外，还有众人关注的热议话题，可谓几多欢喜几多愁：

 

1.不想上班orz

这种情形通常称之为“节后焦虑症”——假期感觉还没嗨够，突然要早起上班，一时间难以适应。

 

在汇智妹看来，这主要还是假期玩太嗨，没能做好节后的工作/职业生涯计划所致。

 

2021牛年伊始，还需认清IT行业发展趋势：伴随5G技术/AI人工智能及各类场景化应用等软硬件服务愈发深入日常生活的方方面面，这背后无不是对IT工程师人才的迫切需求！

 

以软件测试工程师为例，高薪招聘的求贤现象尤其在一二线城市愈发明显——以高新科技为发展引擎，各地对于IT程序员的重视及对应的薪资福利待遇无不水涨船高。

 

所以，想要彻底打消自己新春节后的莫名焦虑感，还需积极行动起来，尽早调整好心态、明确新年奋斗目标！

 

（早起的鸟儿有虫吃）

 

 2.35岁魔咒

从去年开始，“内卷”一词开始在IT圈大肆传播，搞得人心惶惶，生怕自己沦为刀俎鱼肉。

 

舆论之下，大批（准）程序员开始对“35岁梗”风声鹤唳，不局限于有意转行IT的小伙伴，甚至很大部分还未毕业的计算机应届生早早便开始对“35岁=失业”的论调忧心忡忡。

 

同为一名IT工程师，我的答案是：有志者事竟成！

 

这不是“假大空”式的毒鸡汤，相反它是很现实的答复；拿身边转行IT的程序员来说，虽然大家都很讨厌“内卷”，但却不可避免地陷入“内卷”漩涡：

 

● 一方面，作为（准）职场新人的IT程序员，在入门的那一刻便时时揪心“35岁=失业”的焦虑思维，使尽浑身解数且不计成本地和职场老人拼身体/拼消耗——“只要工作有保障，我宁愿薪资稍低/宁愿加班加点/宁愿为了公司付出一切！”

 

● 另一方面，作为职场前辈的大龄程序员，想要在35岁职场瓶颈期到来前，成功跻身管理岗/技术岗/产品岗而屡屡不得志。毕竟，不是人人都有“鲤鱼跃龙门”式的晋升能力，IT职场进阶也总是需要一定的时间和精力来支撑，否则又何来“IT人青春饭”一说？

 

35岁到底会不会失业，跟年龄无关，跟专业无关，跟公司也无关，与个人综合能力息息相关。

 

 3.脱单夙愿

迎来开工日，也总算脱离了七大姑八大姨催婚的命运，但新的一年如何成功脱单，却又成为IT人不得不面对的现实问题。

 

如果说“漫天撒网式”相亲不一定能遇到真爱，那么自己寻觅的“众里寻他千百度式”恋爱机会成本又居高不下，到底如何才能找到自己命运中的另一半？

 

汇智妹觉得，尽人事听天命就是了。在还未邂逅缘分之前，先好好塑造自己的综合魅力值（能力潜力，性格气质，财力水平，颜值品味等等），这样才能在真爱降临时牢牢把握机会，不再擦肩而过哟！

 

 

牛年寄语：

老话说得好：一日之计在于晨，一年之计在于春。

 

开工第一天，我们都要尽快调整心态，给自己的牛年职场奋斗生涯开个好头。

 

恭祝程序员小伙伴们2021年都能升职加薪、圆高薪IT梦!