【论文速递】基于改进层次分析法与熵权法的目标选择模型

【论文原文】:基于改进层次分析法与熵权法的目标选择模型

作者信息: 张指辉,张毅,李健宁
获取地址:https://kns.cnki.net/kcms2/article/abstract?v=3uoqIhG8C44YLTlOAiTRKu87-SJxoEJu6LL9TJzd50lvIt-5JQ9L5UJtiQWVLFx7QgIj9-3YKwACfrulAs3QhCYRelgIFt1_&uniplatform=NZKPT

关键词:目标体系,效能分析,目标选择,优化排序

摘要:

为提高目标选择的客观性,提出一种基于层次分析法和熵权法组合的目标选择模型。该模型使用组合评价法,将主客观赋权方法结合,分析目标价值影响因素并构建目标评价指标体系,从而实现科学全面的目标价值排序,合理选择关键目标。

简介:

随着军事技术和武器装备的迅速发展,战争形态日趋复杂,目标选择研究日趋关键。目标选择不仅决定着打击的强度、规模和进程,并且直接关系到打击目的的最终实现与否。

目标选择问题上,国内外采用了多种模型构建方法,如德尔菲法、主成分分析法、层次分析法、熵权法、灰色理论以及模糊综合评判法等。佟等人灰色理论中灰靶决策和灰关联分析等方法,建立了联合火力打击目标分级排序模型;马等人引入熵建立权重分配模型;王等人使用模糊综合评价,建立了典型目标排序模型,实现了目标打击顺序的评估。

为实现科学全面的目标价值排序,合理选择关键目标,本文分析影响目标价值的因素,构建目标价值评判体系,采取组合AHP和熵权法,建立目标选择模型,通过联合火力打击背景下的实例分析,验证该模型的有效性和科学性。

层次分析法是美国运筹学家在1971年提出的一种简捷又实用的多属性决策分析。借助这种方法可以将决策者的经验判断定量化,从而实现最优化。

熵权法是通过指标变异性的大小来确定权重,该方法通过计算各指标观测值的信息熵可有效避免主观因素的影响,使得到的指标权重也更加客观。

在这里插入图片描述

图1 组合评价流程

在这里插入图片描述

图2 目标综合价值评判指标体系

【论文速递 | 精选】

论坛地址:https://bbs.csdn.net/forums/paper
  • 1
    点赞
  • 11
    收藏
    觉得还不错? 一键收藏
  • 0
    评论
评论
添加红包

请填写红包祝福语或标题

红包个数最小为10个

红包金额最低5元

当前余额3.43前往充值 >
需支付:10.00
成就一亿技术人!
领取后你会自动成为博主和红包主的粉丝 规则
hope_wisdom
发出的红包
实付
使用余额支付
点击重新获取
扫码支付
钱包余额 0

抵扣说明:

1.余额是钱包充值的虚拟货币,按照1:1的比例进行支付金额的抵扣。
2.余额无法直接购买下载,可以购买VIP、付费专栏及课程。

余额充值