【职业规划】分享003 -- 什么是职业规划师？

【职业规划】分享003 – 重新认识职业规划师

最近常被问起职业，我说自己在做独立职业规划师。可能很多职场朋友对这个角色还不太熟悉，今天想和大家聊聊这份工作的价值。

就像心理咨询服务心理健康，职业规划师专注解决职业困惑。如果你：
▷ 每天重复机械工作却看不到成长
▷ 想转型却不知从何下手
▷ 面对职业选择总是犹豫不决

那么就需要专业的职业规划师来帮你诊断问题，为你提供定制化的解决方案。

拿我自己的职业历程来举例：

2014年刚毕业，我是一名前台，做了半年，我意识到每天端茶倒水的活儿绝不是我想要的工作。于是3年时间，从武汉到上海，做到了HR经理。

2016年，我意识到HR属于职能岗位，不被公司重视，工资又低，讨厌处理一些虚与委蛇的人情世故。于是工作之余学习编程，成为一名薪水不错的程序员。

2024年，做了7年程序员，当程序员做得顺风顺水的时候，我负责的一个项目突然被砍了，我就意识到危机，工作之余学了副业–职业规划师，我觉得找到了自己的人生使命。

回看我的职场历程，我本人就是一名天然的职业规划师，而且只工作不上班，跟我想要的自由职业者不谋而合，当时本来就想辞职。后来一想何不坐等被优化，拿到大礼包再走，还可以一边准备考研，三全其美。然后2024年9月拿到想象中的大礼包，12月份考完研。

2025年，也就是现在，就成为了一名“只工作，不上班”，还能兼顾带娃的独立咨询师。

所以，真正适合的职业，应该既能发挥优势，又能持续创造价值。

职业规划师如何提供帮助？
1️⃣ 系统评估：通过职业测评和深度访谈，梳理你的能力图谱
2️⃣ 资源整合：挖掘过往经验中的可迁移能力（比如程序员的分析能力可转向数据分析）
3️⃣ 路径设计：结合行业趋势与个人特质，制定3-5年发展方案

需要强调的是，职业规划不是"美化"职业，而是：
✅ 客观呈现不同选择的利弊
✅ 帮你建立决策框架
✅ 陪伴度过转型阵痛期

以我为例，当我还是程序员时，我负责的一个核心项目夭折，我就意识到危机，于是通过系统梳理，我有以下方向可以选择：
▶ 技术能力→可转向技术顾问
▶ 项目管理经验→适合转型产品经理
▶ 跨界学习能力→最终选择职业规划方向

如果你正在经历：
▷ 职业倦怠期
▷ 转型迷茫期
▷ 能力瓶颈期

欢迎预约咨询，首次沟通可免费获取《职业转型自查清单》。