Python编写工资计算器

编写工资额计算器，要求如下：

（1） 确定每月的基本工资

（2） 输入每月的实际应当工作天数

（3） 输入当月的请假天数，如果请假天数小于等于2天，对工资无影响；大于2天小于7等于天，扣除当月基本工资的10%；大于7天小于等于14天，扣除当月基本工资的50%；大于14天，扣除全月工资。

（4） 如果当月实际工作天数和应当工作天数一样（不算加班），则增加基本工资的20%

（5） 如果当月有加班，则按照加班的天数和当月的日工资（基本工资/实际工作天数）计算加班费

（6） 输入最终应得工资
代码：

base = 5000

shdays=int(input("应当工作天数："))

qjdays=int(input("本月请假天数："))



if (qjdays==0):

    base=base*1.2

elif qjdays<=2:

    base = 5000

elif qjdays<=7:

    base=base*0.9

elif qjdays<=14:

    base=base*0.5   

elif qjdays>14:

    base=0

    



jb=int(input("加班天数："))

if jb:

    jbfee=base*1.0/(shdays-qjdays)*jb

else:

    jbfee=0

fee=jbfee+base

print("最终应得工资：%.2f"%fee)

    

运行结果如下：