jd实习生面试过程记录

好久没来写自己的博客了，近期忙于找实习工作，所以也是大部分时间都用于此了。昨天去面试了京东的实习生，有些心得想分享于你。
不过，对于刚从哈尔滨来到北京的我来说，京东是真的大呀，而且进入需要预约码，就感觉高大上无比，没有只能在这等着，不过环境我是真的很喜欢的。
话不多说，上内容
首先我以为京东的面试 应该会先有 一套笔试卷给我 实际没有，是负责我的面试官现场给我出题 当时觉得太炫了 不过也有些许紧张 总怕问的我不会 不过后来事实证明 好的面试官并不会对你进行一票否决 反而会去引导你思考 这样的情况在面试中 即使没有通过 也会让人受益匪浅的吧！
第一部分，首先是让我进行了一下简单的自我介绍（因为没有太多面试次数 自我介绍时说了很多 还包括了运动方面 总怕介绍的不够全面 错过这次机会 )
第二部分，就开始了面试的问题了
1）static 关键字
我：首先 static 关键字是静态的意思 由他修饰的变量和方法 都是在类被加载的时候就进行实例化的 所以静态方法中是不能有对非静态方法的调用的，仅为静态方法执行时 非静态成员变量并没有被实例化出来
面：那如果非静态方法要使用静态变量可以吗 怕我不够理解 还给我将代码写了出来
我：因为当时有些许紧张，一时没有反应过来，不过想到自己之前编写代码时有这样写过，便回答可以，并解释到是因为先后加载顺序的原因，类中的非静态方法如果调用需要通过实例化对象再去调用，而实例化对象就需要先去获得Class，所以静态变量是先被加载进来的，所以非静态方法进行调用时静态变量已经存在，继而可以。

2）Java中的集合类何其适用范围
collection
list（有序 可重复&#