联想集团2025届校招网申认知能力SHL测评深度解析

引言

 

随着联想集团校招季的到来,众多求职者正摩拳擦掌,准备在这场竞争激烈的选拔中脱颖而出。认知能力测评作为选拔过程中的重要环节,其重要性不言而喻。本文将对联想集团校招中使用的认知能力测评进行深度解析,为求职者提供全面而详尽的指导。

 

测评概览

  • 测评名称:认知能力测评

  • 测评时间:36分钟

  • 题目数量:共30题

  • 题型分布:数字能力10题、归案推理10题、演绎推理10题

 

测评内容

测评涵盖了图形推理、材料分析、数学应用和逻辑推理等多个方面,旨在全面考察求职者对数字、图形、图表和文字信息的加工处理能力,以及解决相关问题的能力。所有题型一块计时,36分钟做30题,主要有有图形推理 材料分析 数学应用 逻辑推理等,适用公司有联想、龙湖、中广核笔试测评。

 

测评规则与策略

  • 测评严格计时,36分钟内需完成所有题目。

  • 测验界面设有倒计时提醒,确保考生在规定时间内完成作答。

  • 作答过程中不得中途退出或中断。

 

 

 

 

 

 

备考建议

  1. 难度与时间管理:题目难度较大,时间紧迫,考生需提前熟悉题型,掌握答题技巧。

  2. 分数重要性:测评分数直接影响简历筛选,尤其在实习转正过程中,分数尤为重要。

  3. 心态调整:保持冷静,合理分配时间,快速反应,准确判断。

注意事项

  • 作答过程中不得中途退出或中断,以免影响最终成绩。

  • 本文资料来源于华东同舟求职历年试题汇总整理,仅供参考,严禁转载。

适用公司

除了联想集团,龙湖集团和中广核集团等其他知名企业也采用SHL题库进行笔试测评。

结语

联想集团校招的认知能力测评不仅是一场智力的较量,更是一次心理素质和应变能力的考验。希望本文能为即将参加校招的你提供帮助,祝你在测评中取得优异成绩,开启职场新篇章。

 

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