汽车电子行业过热，是好事吗？

        朋友们好，这是本人第一次在CSDN上写文字，一直是本站的老瞟客，如今呢鼓足勇气也想写点东西，希望能帮助更多的人。

        首先做个自我介绍，我叫浪人，从事汽车电子开发10年。从传统燃油车，到如今的新能源汽车，从国五排放，到国六标准，从原来简单的汽车软件架构，到如今的autosar，从原来的敏捷开发，到如今的V流程开发，功能安全、ASPICE、DFMEA等。浪人参与研发的产品也曾出现过爆款，月供货量5000台，这足以养活一家企业。浪人见证了汽车电子的蓬勃发展。

        回到今天的主题，汽车电子过热，是好事吗？网上有人说过热会让从业人员感到恐慌，认为不应该是这个样子，甚至是不正常的，浪潮退去将凉凉。还有人说热比冷好，说明赚钱，有利可图。一个赚钱一个不赚钱你选哪个，出来打工的不就是为了高薪多赚点吗？

       浪人觉得以上说的都有道理，在此浪人说说自己的观点，过热说明行业缺人，为了招聘到人才不得不高薪，只有这样才会引起人才的注意。有热钱的地方必然会有人簇拥，就像有水源的地方必然有绿洲有生命。过热在浪人看来，是褒义词，原因如下：

1.弯道超车的大背景

2.工业强国大背景

3.带动就业的大工业

以上三点是大国崛起的必备的软实力、更是硬功夫！未来的路还有很长。

        再从大家关心的就业角度说，汽车电子从业人员，普通毕业二本，在二线城市毕业就可拿到7000-8000元收入，研究生比本科生多1000元岗位津贴，这是传统行业无法直接达到的。三年就可积累一定工作经验，月入过万很轻松（不乏入职一年就调薪1W大有人在）

         在此的浪人不是鼓吹汽车电子，只是实话实说，他不靠爹娘，全靠自己真才实学，靠自己花工夫去动手实践，苦的日子加班、出差是平常事，口罩环境下，出差，出国，都是家常便饭。只要你吃得了苦，学成之后，不论在哪混，月薪过万都不是难题。

        汽车电子不用鼓吹，他没有华丽的衣裳，依然需要奔跑，很多女孩子都投入汽车电子，在车间、在卡车上、在驾驶舱、引擎盖下，经常出现他们调试设备的身影。尤其夏天，搞汽车电子的，一身酸汗，他们绝对配得上那份收入。很多从事汽车电子的都是供应商身份，他们面对整车厂，任劳任怨，保证出货质量和数量，从来不耽搁。让你半夜起来送货，也要从床上爬下来，年底了供应商能要回货款是最开心的事了。

        浪人一直吃着汽车电子锅里的饭，过去吃，现在吃，将来还继续吃。我这文章就留在这里，只要CSDN不停服，咱等他5年、10年、20年后再看此文章，那必然有回味！

       总结一下，浪人还是看好汽车电子的，穷啥不能穷教育，缺啥不能缺汽车电子。

      好了，今天就聊到这，浪人会一直在CSDN上将汽车电子原创文章继续写下去，欢迎关注，欢迎留下您的评论。

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