技术研发经理职责说明书

### 技术研发经理职责说明书

#### 工作概述：
技术研发经理在公司中担任关键角色，负责领导技术团队，推动产品研发和创新，确保公司的技术方向与市场需求保持一致，促进产品的持续改进和创新。

#### 工作职责：

- **时间分配**：
    - 40% - 技术团队管理和指导
    - 20% - 项目规划和执行
    - 15% - 技术研发方向制定
    - 15% - 技术资源管理和分配
    - 10% - 技术创新和质量控制

- **主要职责**：
    1. 领导技术团队，制定技术发展方向和目标，确保团队高效运作。
    2. 管理和指导项目的规划和执行，确保项目按时交付，符合质量标准。
    3. 制定技术研发方向，跟踪技术趋势，推动技术创新。
    4. 管理技术资源，包括人员、设备和预算，合理分配资源以支持项目需求。

- **业绩衡量标准**：
    - 项目交付准时率
    - 技术团队绩效评估结果
    - 技术创新成果和专利申请

#### 工作权限：
- 参与制定技术发展方向和决策
- 指导技术团队成员
- 分配和管理技术资源

#### 工作关系：

- **内部协调关系**：
    - 与产品经理密切合作，确保技术研发与产品需求一致
    - 与运营团队协调，确保产品上线和运营的顺利进行
    - 与高层管理层沟通，汇报技术研发进展和成果

- **外部协调关系**：
    - 与供应商合作，获取技术支持和资源
    - 与合作伙伴协调，推动共同项目的进展
    - 与客户沟通，了解市场需求和反馈