大咖年终“讲” 维视教育李明睿——制造业转型升级下需要重新定义人才培养

中国制造业面临近3000万的人才缺口,尤其是智能制造领域。企业对具备实战能力的工程师型人才需求迫切,而院校在人才培养上存在理念滞后和实践不足的问题。维视智造提出以项目式教学理念,通过校企合作,提供工业现场级的教育解决方案,加速产学研一体化,以满足产业对高质量人才的需求。
摘要由CSDN通过智能技术生成

数字化转型迫在眉睫

建设应用型大学风潮正涌

制造企业在推进智能制造和数字化转型进程中,衍生出大量人才需求。据人社部、工信部发布的《制造业人才发展规划指南》显示,中国制造业10大重点领域人才缺口2025年将接近3000万人,缺口率高达48%,而且随着企业自动化程度不断提升,对相应人才的要求也越来越高。

面向智能制造领域的专业人才匮乏已经成为阻碍我国制造企业转型升级的普遍问题。一份关于《中国制造企业智能制造现状》的报告显示,近30%的受访企业认为使用智能设备生产的大难题是应用型人才。

为适应产业端需求,服务创新驱动发展大局,党中央、国务院做出引导部分地方普通本科院校向应用型转变的战略部署。时至今日,各地积极布局建设应用型本科高校的浪潮,始终居高不下

“维视智造大咖年终讲”第一期,维视教育事业部总监、维视智造西安公司副总李明睿,围绕院校智能制造人才培养与大家分享见解。

Q1:我国机器视觉处在快速发展阶段,行业需求快速提升,聊聊您对人工智能大趋势下机器视觉行业现状与发展前景展望

机器视觉行业

有较大成长空间,是黄金成长赛道

人工智能领域包含很多方向,机器视觉是其种重要一环。工业领域百分之80的检测场景需要应用到机器视觉技术,机器视觉在人工智能领域占据重要位置。我国机器视觉行业仍有较大的成长空间,是黄金成长赛道

人工成本提升、机器视觉先天优势、政策扶

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