1.固定总价合同
- 范围、需求明确,对供应商非常了解
- “减少风险”、“风险最小”
2.总价加经济价格调整合同
- 长期项目,需要考虑通货等因素
- 国际环境,需要考虑汇率等因素
3.总价加激励合同
- 项目时间紧张,特别重要,需要激励
4.工料合同
- 扁平快小项目
- 单价固定,总量不固定
- 项目范围不确定
5.成本类合同
- 复杂新领域,风险大
- 无法估算范围、成本
6.成本加激励费用合同
- 满足成本类合同
- 项目时间紧张,特别重要,需要激励
7.成本加奖励类合同
- 各方面都不明确,无法定制激励情况(画饼)
8.成本加固定费用合同
- 范围不明确
- 按预估成本的百分比给卖方固定费用
区别:
- 激励:有固定金额或比例
- 奖励:画饼,没具体金额