前言
数字化转型,是近年来大热门的一个关键词。在十四五规划和纲要里面,有人做了统计,“数字化”这个词出现过25次,还有其他相关词,比如数字社会、数字孪生、数字技术等,出现了60多次。即:数字化是人工智能,强调用数字驱动整个世界的变革。
首先,要明确一个问题:数字化是我们这一代人面对的全新挑战。为什么?因为新挑战不断到来,在这个时代,互联网的浪潮还没有退去,数字就来了,所以,数字化是挑战,也机遇,更是宿命。
其次,数字化的重要性。从中国方面来说说,是中国崛起、弯道超车的重大机遇;从政府方面来说,可化为政府手中的利刃,帮助政府大幅度提高社会治理能力的工具,从企业方面来说,是企业切割部门,提升效率的必执之行。
最后,既然数字化这么重要,那么如何转换到数字世界呢?
我们先来明确以下几点:
1、在数字化时代,游戏规则变了,不再是简单引进新技术、新设备,新技能完成数字化转型的。
2、数据成了新的能源,采集数据,治理数据这都是我们要去考虑的。
3、引入了数字化之后,人和组织也应该要跟随数字化进行变动。
有句话说得好:路非自行不知远,事非亲历不知难。在一个新的成长过程中,往往会遇到效率低下,流程复杂,组织臃肿等问题,但要明白以下核心问题
:效率第一,还是体验第一?
:安全和效率之间如何平