鸿蒙开发岗已经成为了今年IT岗位中备受瞩目的职业之一。年薪水平都备受关注,而今年,鸿蒙年薪不断刷新认知,哄抢、急招现象更是屡见不鲜。那么,背后的真相是什么呢?
1.行业发展趋势与市场需求
随着鸿蒙系统快速发展,越来越多头部大厂启动鸿蒙原生应用开发、开始拥抱鸿蒙系统,鸿蒙开发岗位的应用场景和需求不断扩大。这为鸿蒙开发者提供了更多的就业机会。对鸿蒙开发者的需求更是旺盛。
2.技能需求与人才短缺
目前市场上具备鸿蒙开发技能的人才相对短缺,导致企业难以找到合适的人选。因此,为了吸引和留住优秀的鸿蒙开发者,企业愿意提供更高的薪资待遇。
因此鸿蒙生态的高速发展引发了市场对鸿蒙开发人才的巨大需求。据某知名招聘网站数据显示,在今年春节复工首周,鸿蒙相关职位发布数量同比劲增163%,求职者投递简历数量更是飙升至去年同期的349%,即增长率高达4.5倍。
3.公司扩张与项目需求
一些公司为了实现业务扩张或完成特定技术项目,急需招聘程鸿蒙开发者来填补岗位空缺。在这种情况下,企业可能会提高薪资待遇以吸引更多的应聘者。
鸿蒙人才稀缺导致薪资高的现象,就反映了当前技术市场对特定技能的高度需求和竞争态势。
鸿蒙作为华为推出的自研操作系统,在智能设备、物联网等领域具有广泛的应用前景,因此对相关人才的需求也日益增长。
由此可见,鸿蒙开发无疑是当下”风口“。