软件测试的小伙伴，在面试中常遇到的有哪些问题？

1.以前做过怎样的项目？说一下你们的测试流程？在项目组中做过怎样的工作？

这个问题比较广泛，没有标准答案，根据自身以前在项目中担任什么角色就说什么角色就好，不管以前担任过哪一类角色，牢牢记住其中一个，然后将主要负责的职能详细的进行阐述就行了。

测试流程：首先我们接到一个需求文档后，我们进行需求分析，提取测试需求，提取测试点，编写测试大纲，编写测试用例，所有文档都要经过评审，同时开发人员提交测试版本，我们测试人员执行测试，发现bug提交bug，开发人员修复bug，提交测试版本，我们进行返测，直到所有问题解决之后编写测试报告，提交版本，最后做测试总结。

 

2、所做项目的情况，主要做什么类型的测试？

大部分情况，这是一场面试的开门题，面试官问这个问题，主要是考察你的概述能力和全局视野。首先，仔细回顾自己做过的项目，然后挑选最有价值的部分，清楚项目架构，思路从业务、项目环境、流程以及自己担任的角色去回答。

 

3.你认为是bug，而开发不认同时怎么办？

首先，将问题提交到缺陷管理库里面进行备案，然后,要获取判断的依据和标准，a.根据需求说明书、产品说明、设计文档等，确认实际结果是否与计划有不一致的地方，提供缺陷是否确认的直接依据。

b.如果没有文档依据。可以根据类似软件的一般特性来说明是否存在不一致的地方，来确认是否是缺陷。

c.根据用户的一般使用习惯。来确认是否是缺陷。

d.与设计人员、开发人员和客户代表等相关人员探讨，确认是否是缺陷;

e.合理的论述，向测试经理说明自己的判断的理由，注意客观、严谨，不参杂个人情绪，最后等待测试经理做出最终决定，如果仍然存在争议，可以通过公司政策所提供的渠道。向上级