新考纲:PMP2021年的新考纲改版(适用于2021年9月考试)
从原先的:
- 启动 13%
- 规划 24%
- 执行 31%
- 监控 25%
- 收尾 7%
五大过程组出题考试
改成:
- 商业环境 8%
- 过程 50%
- 人员管理 42%
三个方面,更符合现做项目的风格,可算是与时俱进,按照当下环境来考察项目经理。
预测和敏捷的占比
想在做什么项目,都已经很难一次敲定所有的需求,预测型项目,总价型合同,已经无法满足当下的项目环境,可谓项目是越来越不确定,需求越来越天马行空。也许甲方爸爸们今天一个想法,明天就要;前天的上线的功能,反响不好下了吧;后天还有一个新的功能要马上开动起来。这样的大环境怎么能让你好好开发项目?一切的需求就是快快快,总是大喊“马上就要”!这样的甲方祖宗们,你还能踏踏实实按照需求文档开发项目吗?
本次改考纲,也是很符合这样的环境,直接将敏捷考试的占比从原先的3%直接提升到50%
更突出人的关键性
通过新考纲与《PMBOK指南》第六版对应关系,大家明显可以看出新考纲对教材PMBOK6的变化还不大:主要是突出了人的重要性,强调的是整合与思考,一半基于预测型的项目管理方法,一半则基于敏捷型或混合型项目管理方法以及两者的混合,但不变的仍然是围绕PMBOK章节知识点考察理解和应用。
变化点为以下三个:
- 考察维度从5大过程组变为3大领域:人员(42%)、流程(50%)、商业环境(8%);
- 考试情景更加贴近真实项目趋势;考察侧重点从做事到关注人;
- 对于项目经理的软技能要求更高,匹配PM能力模型三角。
将原有的知识点从不同的角度进行规划与分析,相比以往的考纲基于理论在每个环境的应用,新的考纲考察重点在于实际项目管理中人所需要的能力:领导力,技术项目管理能力,以及战略与商业管理能力,强调真实项目环境下的专业能力。
考试相关调整
20道随机不给分的题,已经没了!
多选题没那么难,给提示的
关于考纲改版的几个注意点
- 考纲改版而非教材改版,PMBOK依然是根本
- 五大过程组仍然是项目管理的基本流程
- 敏捷流派众多,不需要深入,掌握基本能的思想即可
- 根据PMI-REP大会的内容,总体变动不会超过30%
总结
以上是我在学习机构中,老师给出的改考纲的说明,感谢老师细心的讲解,根据我自己的理解,总结出来!
一句话:不用慌,打铁还需自身硬,好好学,打基础,不难的!