【职场观察】“退休”话题火热，但“无痛退休”并不易

    ​    ​大家好，今天我们要聊一聊在职场社区上非常火热的一个话题——“退休”。据《2024春招高薪职业和人才洞察》报告显示，超过三成的职场人渴望“现在立刻马上”退休，而且年龄越小越渴望退休。这个现象值得我们深入探讨。

    ​    ​首先，我们来看看这个报告的数据。报告显示，在46岁及以上的职场人中，有高达53.85%的人愿意在法定退休年龄退休，而在35岁以下的职场人中，愿意等到法定年龄退休的职场人占比均不足20%。这个数据反映出，随着年龄的增长，人们对于退休的期望也在增加。

    ​    ​然而，想要“无痛退休”并不容易。报告显示，为了多挣钱早退休，大家第一想到的是开展副业，第二想到的就是跳槽拿高薪。但是，靠副业并不容易，也很难坚持。根据调研，实际上只有15.87%的职场人从副业获得收入，93.88%的职场人以固定月薪为主要收入来源。

    ​    ​财务准备是“退休规划”中的关键因素。报告发现，近四成职场人士认为存够500-1000万才能退休，而13.58%的人则认为无论存多少钱都无法提前退休。收入水平对退休储蓄的预期也有明显影响：年收入30万元以上的人群中有超过一半的人预计退休储蓄将在500-1000万之间，而年收入30万元以下的人群则较少有人预计达到这一储蓄水平。

    ​    ​为了实现提前退休的目标，部分职场人士将“开展副业”作为职场首要任务，其次是“获得高薪收入”和晋升到更高级的职位。然而，尽管“开展副业”受到青睐，实际上只有15.87%的职场人士从副业中获得收入，绝大多数仍以固定月薪为主要收入来源。

    ​    ​总的来说，在竞争压力越来越大、内卷越来越严重的当下职场，了解自己的财务状况、职业目标以及生活期望至关重要。我们需要理性看待退休问题，做好财务规划，同时也要关注自己的职业发展，寻找适合自己的发展路径。

编辑 / 木子

审核 / 朝阳

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