IWG集团研究揭示：混合办公模式显著减轻员工职业倦怠感

        在当今快节奏、高压力的工作环境中，职业倦怠已成为许多职场人士面临的普遍问题。然而，随着科技的进步和工作方式的变革，一种新型的办公模式——混合办公，正逐渐崭露头角，为缓解这一问题提供了新的思路。近日，全球领先的混合办公解决方案缔造者IWG集团发布了一项新研究，结果显示，绝大多数转向混合办公的员工表示，这种工作模式能够有效帮助他们减少工作中的职业倦怠感。

        该研究基于IWG集团对1000多名混合办公员工进行的调查。令人瞩目的是，其中四分之三（75%）的员工表示，自转向混合办公模式以来，他们的职业倦怠症状大幅减轻。这一发现不仅揭示了混合办公模式在提升员工福祉方面的潜力，也为业管理提供了优化工作环境、提高工作效率的新途径。

        研究数据进一步揭示，混合办公模式为员工带来了更多的灵活性和自主权。72%的员工在转向混合办公模式之前曾在工作中体验过职业倦怠症状，而在混合办公模式下，他们有机会在中心办公室、本地灵活混合办公空间以及自己的住所之间合理分配时间。这种灵活的时间管理不仅减少了每日通勤的成本，还使员工能够更好地关注自身身心健康，从而有效减轻了职业倦怠。

        更为关键的是，混合办公模式提高了员工的工作满意度和生活质量。86%的员工认为更弹性的工作时间、地点以及方式使得他们能更好地应对日常生活，体验到较低的疲劳感、压力和焦虑水平。此外，超过三分之二的员工（68%）表示混合办公模式有益于改善他们的身体健康。

        这种积极影响也体现在企业的生产力上。调查结果显示，在混合办公模式下，员工的工作效率（74%）和工作积极性（76%）都得到了有效提升，85%的员工则表示混合办公显著改善了他们的工作满意度。同时，五分之四（86%）的人力资源管理者表示，混合办公模式是目前最受欢迎的员工福利之一，能够提高员工的工作效率（85%）。

        今年早些时候，由英格兰银行、斯坦福大学、伦敦国王学院和诺丁汉大学联合发起的研究也印证了这一点。该研究发现，企业员工在混合办公模式下每工作一天，企业的生产效率就会提高约19,000美元。这一数字无疑为混合办公模式的经济价值提供了有力的证据。

        IWG集团创始人兼首席执行官Mark Dixon表示：“企业向混合办公模式的转变已成为全球范围内的一股浪潮。这种转变不仅能极大地提高企业自身生产力及经济收益，更有助于改善员工工作与生活之间的平衡，为他们的身心福祉带来显著益处。”他强调，员工不必再花大量时间通勤，这意味着他们有更多时间照顾自己的健康，同时也降低了员工职业倦怠的可能性。

        作为全球最大的混合办公解决方案缔造者，IWG集团的业务网络现已覆盖全球120余国家及地区，多达约3,500处灵活办公中心。其强大的品牌组合，包括Spaces和雷格斯（Regus），正致力于为不同规模的企业提供以人为本、兼顾经济与战略视角的价值服务。通过不断创新和优化混合办公平台，IWG集团正在引领一场工作方式的革命，帮助人们实现更高效、更健康、更满意的工作生活。

        综上所述，IWG集团的新研究为我们揭示了混合办公模式在减轻员工职业倦怠、提升工作效率和生活质量方面的显著优势。随着越来越多的企业认识到并采纳这种灵活的工作模式，我们有理由相信，未来的职场将变得更加人性化、高效和充满活力。

编辑 / 木子

审核 / 朝阳

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