期末考试【工程伦理2.0】2023年一月

1.判断题 (1分) 答案保存成功

讨论工程的利益分配可以从宏观和微观两个层面来进行。宏观层面是指在企业内工程项目的活动情况。()

• 错误

2.判断题 (1分) 答案保存成功

工程师个人的职业理想、标准及其道德准则应无条件地服从就职公司的组织目标、政策、标准和行为,这样就不会遭遇利益冲突和角色冲突,更不会发生个人对组织的不服从行为。( )

• 错误

3.多选题 (2分) 答案保存成功

影响核事故信息公开的主要因素包括()。

• A

经济因素

• B

政治因素

• C

人文因素

• D

社会因素

4.多选题 (2分) 答案保存成功

跨文化工程伦理规范的国际运用涉及跨国企业的社会责任管理实践,其实质在于强调跨国企业不能只关注自己的经济利益,也应该致力于解决当地的社会问题。以下属于企业社会责任运动的实践成果的是:()

• A

社会责任国际组织的《社会责任国际标准》

• B

《中国对外承包工程行业社会责任指引》

• C

国际标准化组织的《社会责任指南》

• D

联合国的《全球契约》

5.多选题 (2分) 答案保存成功

吸收公众参与工程决策、设计和实施的全过程,其作用是:()

• A

有助于取得项目所在地各有关利益相关者的理解、支持和合作

• B

有利于提高项目方案的透明度和决策民主化

• C

有利于提高项目的成功率

• D

有利于维护公正,减少不良社会后果

6.多选题 (2分) 答案保存成功

土木工程的伦理问题通常会涉及()等问题。

• A

利益分配公平与公正

• B

经济社会与环境可持续

• C

公共治理。

• D

安全与风险

7.单选题 (1分) 答案保存成功

人与自然和谐发展是处理工程与自然关系的基本原则,其要求工程的决策者、设计者、实施者以及使用者都要了解和尊重自然的内在发展规律,不仅注重自然规律,更要注重()

• A

经济规律

• B

生态规律

• C

社会规律

• D

技术规律

8.单选题 (1分) 答案保存成功

工程师在组织中的主要职能是()。

• A

服从组织安排和上级命令,做好自己份内的工作

• B

维护雇主和客户的利益

• C

考虑所有相关的因素,维护组织利益

• D