常见必问面试问题一_面试自我介绍3分钟、离职原因、期望薪资…（含面试技巧和答案）

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你好，我是运营面试官Aaron，有8年互联网运营经验，担任过互联网公司首席运营官COO，现担任某公司联合创始人。

我是站在面试官角度，只告诉你拿来即用的面试技巧，助你斩获offer，轻松找工作！

 

不管求职哪个岗位都必问的13道面试问题一（含面试答案）

 

 

 

 

面试问题一_01：请你进行自我介绍3分钟

 

• 面试官角度
  • 考查你的逻辑条理性和口头表达能力
• 面试技巧
  • 自我介绍是你见到面试官后，获得的第一次向面试官展示自我亮点的最重要机会。好的自我介绍是可以让面试官对你产生兴趣，甚至让面试官当即确定你就是他们要找的候选人。所以，请勿抵触自我介绍。
  • 时长3分钟左右；
  • 表达需要口语化，不要过于官方，更不能直接把简历背诵出来
  • 工作成果一定要用“数据”来表达，数据！数据！数据！（重要事情说三遍）
  • 自我介绍并不是固定不变，每次去面试前都需要根据“岗位招聘要求JD”来适当修改一下
  • 自我介绍是简历上【自我评价】+【工作经历】的精炼版

 

 

面试问题一_02：那你的离职原因是什么？

 

• 面试官角度
  • 通过离职原因来考察你的个人状态。没有面试官喜欢负能量的人，所以谈到离职原因，你千万不要一味地抱怨。
• 面试注意事项
  • 切记不要说领导、同事、公司的坏话！
  • 如果没有特殊原因，建议不要频繁跳槽（除非你真的是超级牛逼的人）