关于北京积分落户教育背景赋分建言

以下内容摘抄自某网领导留言板:

领导您好!许多70、80后人员,当初在职提升学历并不知道将来北京会实行积分落户政策,提升学历的目的并不是在积分落户上实现快速“弯道超车”。一边工作一边学习,克服困难,积极上进,想不到现在还要倒扣分……

以本人为例,80后,2004年毕业留京工作,社保个税、郊区自有住房、职住等条件都是积分落户的利好,但学历却要被扣掉5分,孩子也要面临回户籍地高考的问题。

建议:教育赋值扣分能够考虑划定一个年限,比如从积分落户政策实施当年,或者政策实施前三年内取得在职学历扣除相应赋值,之前取得的可正常加分。

回复:

教育背景指标的赋分原则是保持就学与就业、居住的起点公平,也就是说就学一年的积分分值应与就业和居住一年的分值相衔接。在这里插入图片描述

现行政策中,进一步明确了就学期间社保及居住年限的扣分规则。

1、分别比照赋分规则,自毕业日期起,往前扣除相应年限内同时获得的连续缴纳社会保险年限及连续居住年限积分;

比如2021年拿到了硕士学历学位,系统会核对毕业时间前3年的社保缴纳情况,如果是这3年都有在京的社保缴纳记录,则会扣掉3年的社保和居住分数,社保3分居住按0.5算,也就是扣10.5分。

这样的话,在职双证硕士只能得到15.5分的教育背景积分。

2、期间获得社保及居住年限积分不足规定年限的,按实际获得年限扣分;

毕业时间的前3年,如果只有2年社保缴纳,那么只扣2*3.5=7分,不会多扣。

3、未获得社保及居住年限积分的则不予扣分。

全日制的一般不会扣分,因为上学期间没有社保缴纳;

还有一种情况就是虽有社保但也不扣分,因为社保不是在京缴纳的社保。

总之一句话:社保和学历不可兼得,就读期间有社保必然会扣分!

这里还有一个误区:扣分并不是扣你现在的社保和居住分数,更不会耽误你的职住加分,扣分也仅仅是在学历分数的基础上扣除,不少扣也不会多扣。双证硕士能得到26分的教育背景积分,但如果是在职取得,就在26的基础上扣10.5。

按照现行政策,全日制学习取得学历的申请人、在职学习取得学历的申请人,得分与同时段只就业人员基本持平,略有提高。在鼓励学习进修的同时,进一步保障了就业、居住与就学的相对公平。

那么政策会不会改动呢?

官方回复:现行政策将保持相对稳定,不设有效期,如遇国家和全市重大政策调整等情况,市相关部门将及时研究,提前征求意见。

也就是政策短期内不会更改,要改的话也会提前征求社会意见。

是否需要提升学历分数,需要根据自身情况而定,积分落户中提升学历也并不适合所有人。遇到过很多粉丝,因为对政策不了解,费老鼻子劲读完拿到硕士学历学位,最后才知道只多加0.5分。

我是,一个专注于落户政策解读的自媒体,为数千人提供落户解决方案。不是所谓的专家,只希望用自己的经验让大家少走弯路!

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入户率是指地下车位专项整治工作中,车位使用者居民入住比例的考核指标。以下是考核入户率的一些具体步骤: 1. 数据收集:收集相关数据,包括地下车位数量、已入住车位数量、车位使用者居民数量等信息。这可以通过调查问卷、现场勘测、相关部门提供的数据等方式获取。 2. 目标设定:根据地下车位整治工作的要求和实际情况,设定合理的入户率目标。目标可以根据地区特点、政策要求、市场需求等因素进行确定。 3. 考核指标制定:根据目标设定,制定入户率的考核指标。指标可以包括已入住车位数量占总车位数量的比例、入住居民数量占车位使用者总数的比例等。 4. 数据统计与监测:定期对入户率指标进行数据统计和监测。可以通过居民登记信息、居民调查、居民入住登记等方式获取入住居民数量。 5. 考核结果评估:根据统计数据,计算出实际的入户率,并与设定的目标进行对比。评估考核结果是否达到预期目标。 6. 奖惩机制:针对入户率考核结果,可以建立相应的奖惩机制。例如,对入户率达到或超过目标的地区或单位给予奖励,对未达标的地区或单位进行督促整改。 需要注意的是,入户率考核指标的权重分配应根据实际情况和政策要求来确定,以确保考核结果能够客观、公正地反映地下车位整治工作中的居民入住情况。

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