为啥网络安全缺口这么大，还是这么缺网络安全工程师？（网络安全/信息安全）

最新推荐文章于 2024-11-01 13:20:16 发布

程序员-老K

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文章探讨了网络安全领域人才短缺的原因，包括学校教育的滞后、企业对安全的重视提高以及政策法规的推动。强调了网络安全行业的发展前景和学习路径，特别是为初学者提供了入门资源包。

摘要由CSDN通过智能技术生成

为啥网安领域缺口多达300多万人，但网安工程师也就是白帽黑客却很少，难道又是砖家在忽悠人？

在这里插入图片描述
原因主要为这三点:

首先是学校的原因，很多学校网络安全课程用的还都是十年前的老教材，教学脱离社会需求，实操技能主要靠自学，所以真正学好网络攻防技术的人其实不多。再有就是很多中小企业以前对网络安全重视不够，后台用户数据被黑客扒了都不知道，还觉得系统很安全不用专门请人来维护.

这几年随着我国《国家网络空间安全战略》《网络安全法》《网络安全等级保护2.0》等一系列政策/法规/标准的持续落地，网络安全行业地位、薪资随之水涨船高。

根据中国网络安全产业联盟(CCIA)预计，网络安全市场未来三年将保持15%+增速，到2024年市场规模预计将超过1000亿元，由此可见行业未来将持续高速增张，人才缺口将进一步扩大。

但是作为一个小白想转行进入学习网络安全，或者有一定基础想进一步深化学习，却发现不知从何下手。其实如何选择网络安全学习方向，如何进行实战与理论的结合并不难，找准正确方式很重要。

首先要搞清楚下面这些前提

为什么网络安全人才缺口那么大？
如何正确理解网络安全行业？
网络安全如何入门？
如何合理安排网络安全学习？

这时候就会有同学问了：既然网络安全前景这么好，人才缺口这么大，那我可以学习吗？要如何学习呢？答案是肯定可以学习的～学习网络安全，下面我们将展开全面的介绍

1、为什么网络安全人才缺口那么大？

国际国内网络环境的迅速变化催生了一系列安全政策，使得网络安全产业从小众产业逐步发展成为国家战略性新兴产业，与人工智能、大数据、云计算等领域并驾齐驱。**网络安全对于大部分政企单位来说，**已经从[可选项]变成了[必选项]甚至是[强制项]。

安全团队再也不是大厂或者互联网公司专有，只要是“触网”的企业，都需要安全人才加入。在以前，很多政企单位在进行 IT 部门及岗位划分时，只有研发和运维部门，安全人员直接归属到基础运维部；而现在，为了满足国家安全法律的要求，必须成立独立的网络安全部门，越来越多单位，拉拢各方安全人才、组建 SRC（安全响应中心），为自己的产品、应用、数据保卫护航。根据腾讯安全发布的《互联网安全报告》，目前中国网络安全人才供应严重匮乏，每年高校安全专业培养人才仅有3万余人，而网络安全岗位缺口已达70万，缺口高达95%。

2、如何正确理解网络安全行业？

要了解网络安全行业，首先要理解网络安全技术的整体框架。安全行业的岗位和需求层出不穷，可以站在甲乙双方来分类，可以站在攻防两端来分类、可以站在技术链来分类，也可以根据岗位具体业务来分类。按照应用场景和技术栈，安全行业一般可以细分为以下方向
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