外包两年跳进外企和大厂，简历污点不是外包经历，是技术太差

都说外包毁简历，事实是否如此呢？一位网友分享了自己和身边外包员工的经历：他之前是软通的，外包两年，跳槽出来接到过外企、央企和上市公司的offer，选择了外企，在外企两年后，又接到字节的offer，不过拒绝了。身边的外包同事有的跳槽到平安，有的跳到TCL和腾讯等大厂。一个外包同事技术特别牛，在行业里都小有名气。楼主说，外包虽然会被歧视，但在没有太多选择的时候，外包比小公司好。真正的简历污点不是外包经历，而是你技术特别差！

网友说，外包因为起点低，学习能力差，韧性低，所以能往上的没几个，不能怪这个岗位，是人本身不行。

有人说，能力学历不突出导致做外包，然后摆烂，毁简历，形成了死循环。说到底菜是原罪，毁简历的不是外包，是能力不足

有人说，外包情况差异很大，有的项目好，有