雷军、马化腾、马云等大佬们的第一份工作扛了多久？

这个世界几乎每个人都有的矛盾就是，既不想工作，还想自己有钱。

“我想离职了”。

刚毕业半年弟弟打电话说。

我问，为什么？

他说，工作发展空间小，每天都在做重复性的工作；自己想快速成长起来，想做出一定的成绩，但是总看不到这份工作的前途在哪；

每天累死累活不说，工资还少，而自己的同学每天朝九晚五，拿的工资都要高些。

我说，这是你第一份工作，不能太着急。

“急”这个字好像是当代社会的缩影，什么事都可以急，唯独事业偏偏不能急，戒骄戒躁，脚踏实地才可能取得一番成绩。

往前想想，那些成功的大佬们，哪个不是脚踏实地过来的？

01
大佬们第一份工作都做了多久？

雷军：程序员16年

雷军，从大学就是个优秀又努力的人，大一编的程序，大二就被写入教材。但，成为大佬，怎能不面临失败与挫折？

23岁那年刚刚大学毕业的他，加入了刚成立不久的金山，成为金山的第6号员工。

1995年，顺风顺水的他，面临了自己的第一次失败。

当时他们历时3年研发的产品“盘古”准备问世，他们做足了准备动作，发布会开了，广告也做了，但是产品销售的数据却异常惨淡。

那个时候的他非常挫败，每天跑5公里并自我鼓励，想过辞职，想过出国，但还是坚持下来了，没有逃避问题。

第一份工作他做了16年，直到38岁辞职。

最终，正是有了16年的坚持，让雷军积累了一大批优质的人脉资源和丰富的管理经验，才有了现在的小米。

有人说他是因为热爱才坚持，但现实是，并不是每个人都能做自己喜欢的事情。

比如马云，他的第一份职业是老师，之所以坚持7年，和他承诺校长做满6年有关。

马云：教师7年

马云参加了3次高考，才考入杭州师范学院外语系，1988年马云大学毕业，全校500名学生中，只有他被分配到大学教书，其他都分配到中学教书。

在教书期间，他也有过其他想法，并且付诸了行动，但并不是冲动离职再去做，而是边在杭州电子工学院教书，边在西湖边上发起了第一个英语角，开始在杭州翻译界小有名气。

之后他又创立了海博翻译社，边做教师边经营翻译社，直到1995年马云才辞职创业。

如果你并不确定是否热爱你的工作，那就脚踏实地，去确定去寻找。

比如马化腾，他是个特别稳定、踏实的人。在润迅这家一年收入几十亿的知名寻呼机企业里，待了整整5年。

虽然只是个工程师，但收获颇多，不仅开拓了视野，更学到了大公司的管理构架。就这样他为QQ积累了第一批最早的用户资源。

马化腾：工程师5年

1993年毕业于计算机专业的马化腾，在创立QQ之前，是个不起眼的，很低调的人。

他在毕业之后差点去了路边摆摊修电脑，好在碰到另外一个系的无线电专业的同学，在润迅里工作，于是就进了这家公司和同学共事，当时的工作内容主要是围绕寻呼机系统。

在润迅的这5年，他不像雷军一样成绩辉煌，更像很多普通的我们的状态，只是默默做事，埋头苦干，以至于后来润迅的同事谈起了马化腾的成就都非常的惊讶。

02
职场里眼高手低是禁忌

不难看出无论是马云、马化腾还是雷军，在整个职业生涯中，都非常踏实和努力，不会孤芳自赏和眼高手低，这是最高级的职业素养和品质。

如今，“快餐”、“快时尚”、“快餐式爱情”等等不断涌现，但是离职不应该被加快速度。

我朋友小娇在5年内频繁跳槽了8次，最短的一次仅仅工作了3天，最长的一次也就8个月的时间。最后她在找工作的时候，几乎没有一家公司愿意聘用她。

要知道一般的企业在招人的过程中，筛选简历的前三项里就有跳槽频率这一项，而如果一个人工作5年的跳槽频率在4次以上，基本上就会被pass掉，更别说是大厂企业了。

毕竟公司需要的是相对能够稳定输出的人才，对于公司来说，保住下限比争上限要重要。

那些对工作一有不满就选择立马离职的，最后都只是在选择逃避而已，而随着跳槽频率的增加，自己的职业生涯也会变得越来越黑暗。

马云曾多次表示现在的年轻人太浮躁，甚至为此做出这样的举措：

所有的MBA进入我们公司以后，都要先从销售做起，如果六个月之后还能留下来，我们团队就欢迎你。因为，我想给他们多些时间进行历练，沉得低才能跳得高。

因此在职场上，我们更需要做的是一步一个脚印，将知识、技能、经验和人脉都收入囊中后，再奔向自己心中更美好的未来。

—END—

不管你是前浪还是后浪，遇到怎样的人生低谷，被生活虐待千百遍，都可以选择成为一名奔浪职场人，依旧不认输，怀抱着极致敢为的态度不断向前奔跑！

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