最近部门招聘,同事面试了几个应聘者,最后都得到相同的结果——应届生伪造简历,谎称有多年开发经验。其实对于做技术的人来说,有没有开发经验一看就知道,简历容易伪造,但是经验这东西,不是随随便便就能忽悠出来的。虽然这年头应届毕业生的工作确实很难找,但是也不应该采取这种方式。毕竟对于企业招聘来说,更看重的是人的品行和发展潜力,其次才是你当前拥有的技术技能。做事先做人,如果连做人都做不好,企业怎么期望招聘你进来委你重任!
现在的简历也越来越花哨,有的应聘者几乎把会用的不会用的,听说过的没听说过的技术都往简历上放。现在SSH成了求职简历中的必填项,筛选的简历中,十个有九个会写自己精通SSH。面试后才发现,大部分所谓精通只不过是听说过Struts、Spring、Hibernate等名词,或者是用SSH写过一两个登录程序而已。真正问他SSH的具体内容或精华所在,就一无所知了。其实作为应届生,如果你有扎实的Html、JavaScript、Jsp、Servlet、Sql基础(针对java程序员),我相信你肯定可以找到一份还算可以的工作。因为这些东西才是真正的基础和功底所在,而现在的很多学生舍本逐末,动不动就把SSH挂在嘴上。其实在很多企业,SSH这些技术基本上是不用的,亦或是很少用,因为做比较大型的应用系统中,SSH都存在很大的弱点和瓶颈。扎扎实实学好基础才是最重要的!