老板不怕劳动仲裁 ？ 7回合反击老板肯定怕

很多无良的老板/HR对打工人表现 的是一副头铁的样子，你要告随便告， 开你不给少给赔偿 ，不满意你就去仲裁。反正公司有法务部和法律顾问，是他们真的不怕劳动仲裁吗 ? 学会这些小知识 ，让老板胆战心惊！开始学反裁员的干货吧！！

第1回合：离职证明威胁不害怕

❎老板： 你不同意，我在你的离职证明写你胜任工作之类的，或者不给你离职证明

✅员工: 1）离职证明写的非客观事实导致我无法入职 2）不给离职证明，我都会保留下家的入职offer ，不录用的证明。去起诉公司，根据目前的判例 公司需要赔偿工资的 1-4个月的损失 。

第2回合： 试岗辞退反击

❎老板： 你现在是试岗期，未签劳动合同，公司随时可以解聘你，不给你赔偿 【销售公司老套路】

✅员工：法律没有试岗期的说法，只要上班一天 就是员工， 已经确认了劳动关系 ， 我有入职登记表，考勤记录，规章记录，人事入职谈话，聊天，还有培训制度内容 足以认定和公司存在劳动关系 ，公司辞退我需要给与至少1个月的赔偿 。

第3回合：不胜任辞退反击

❎老板： 你来公司没有任何产出，业绩完全不达标 。你自己不胜任这份工作 ，开除你合法

✅员工：老板根据劳动法40条第二款，不胜任工作公司也的给我n+1， 另外不胜任不是我造成的， 公司有给到我该给的资源吗 ?有考核制度吗 ？ 有考核过程吗 ？ 考核制度能量化和客观吗 ？ 如果做不到公司需要给我2n 的 。

第4回合： 法务部吓唬人不要怕

❎老板：公司问过法务部， 你违纪被辞退，公司是合法的， 打官司你必败！

✅员工： 公司的员工手册/规章制度没有公式，也没有我签字，这个是无效的制度，另外我的违纪不算严重的违纪没有什么后果和损失 。公司将非严重的行为定义为严重违纪 是不会被支持的 。

第5回合：公司不怕仲裁

❎老板: 公司是不怕劳动仲裁的， 你赶紧拿2000块钱走人吧 ？

✅员工：我也不怕劳动仲裁 ， 劳动仲裁免费的，劳动仲裁一般周期3-5个月，真正的只需要花费我4个半天左右，有一半的人劳动仲裁自己打的，我会找专业人员问下，反正不要律师费 。

第6回合: 注销公司反击

❎老板： 公司马上要注销了 ，到时候一分钱拿不到了。

✅员工： 公司注销我会拿仲裁受理通知书 去工商局锁定公司 ，阻止公司的恶意注销的行为 。注销我可以起诉股东。

第7回合：拖延战术威胁

❎老板：你去仲裁公司会和你打到二审的 ， 你时间来说扛不住 。

✅员工： 公司的社保和公积金没有足额缴纳，我会在这方面维护我的权益 ， 另外公司使用私人账户收款，这在税务来说也不合规的 ，公司需要税务合规 （就说这么多，老板懂的）， 另外一审和二审比仲裁更省事更公正，我也不怕，仲裁到一审和审全程走下来无非就花费8个半天时间左右。

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