近年来，物联网技术飞速发展。在各产业领域，诞生了大量的物联网应用。物联网开始逐步影响全球经济的发展。
根据GSMA数据显示，预计到2025年，物联网对全球经济影响达3710亿美元，占GDP比重将增至0.34%。
在我国，物联网被「十三五」规划列为七大战略新兴产业之一。在智能制造、智能家居、智慧农业、智能交通和智慧医疗等领域，物联网的行业及职业前景广阔。
随着物联网的高速发展，市场对物联网人才的需求也日渐增多。行业企业需要大量具备底层技术研究、软硬件系统研发、项目规划实施、系统运维管理等各项专业技术技能的物联网人才，以驱动产业持续高速发展。
从产业需求看，物联网人才可分为研究型人才、工程应用型人才、技能型人才三类，按下方描述次序三个方向岗位的比例预测约为1:10:9。
研究型人才
工作内容主要是底层软硬件技术的研究。主要指研究生层次或研究型高校培养的毕业生，是相关研究院以及各类研究型企业、高新企业的研发部非常渴求的人才。
工程应用型人才
是以系统设计、产品开发、工程项目策划与实施等业务为主的企业青睐的人才。
这类人才除了应具备必要的物联网基础理论知识外，更要具备一定的工程应用能力，并能从事物联网系统设计、产品开发、物联网项目实施等工作，包括RFID系统设计与开发、嵌入式软件开发、网络安装调试、物联网硬件开发、传感技术开发、市场营销、售前售后技术支持等。
从近几年的发展情况看，随着大量物联网应用系统开发的完成，物联网产业对系统实施与维护方面应用型人才的需求已超过对研究型人才的需求。
技能型人才
包括物联网业务运营管理人才、市场销售人才、业务应用人才、客户服务人才、系统安装调试人才、系统维护人才等，主要就职于物联网服务型企业或物联网系统使用方，比如提供物联网业务服务的运营企业、物联网系统集成类企业等。
这类人才不仅要掌握物联网的基础知识、业务知识，还需要具备较强的综合能力，包括技术应用能力、沟通能力、动手能力等，这样才能根据区域物联网产业情况，在工作中学以致用，并为客户解决实际问题。
随着物联网技术逐步成熟并进入大规模应用阶段，研究型人才的比例正在逐渐降低，工程应用型人才和技能型人才比例高速增长。
所以，对于大多数人来说，可以重点往工程应用型人才和技能型人才方向发展。
如今，物联网企业业务场景多样化，要求研发人员具备全栈开发能力。而本身物联网相比其他技术，涵盖了底端硬件、中间软件、操作系统、数据上云等端到端的一系列技术，技术体系繁杂，覆盖范围极广，自学相当有难度。
那么，有没有什么好的学习建议呢？
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