程序员的价值观(摘自凤凰架构)

本文讨论了程序员在面对工作中不感兴趣的技能和缺乏的知识时如何做出价值判断,提出技能收益和知识收益的概念,以及如何通过提升空间和投入成本来评估个人职业发展的价值。作者强调了终身学习和构建知识体系的重要性,以及避免陷入舒适区的必要性。
摘要由CSDN通过智能技术生成

程序员的价值观(摘自凤凰架构)

聊完编程与程序员、架构师、管理者的发展,我们再来探讨两个程序员价值观方面的问题:

  • 在工作中所需要的知识技能,自己并不感兴趣,该怎么办?
  • 在工作中接触不到的知识技能,是否有必要专门去了解、学习,乃至刻意锻炼?

工作的职责与自己感兴趣的方向一致、与自己知识体系缺失形成互补,这样的机会可遇不可求。今天的软件业已高度成熟,分工日益细致,对于多数人来说,聚焦在少数几个点上拧螺丝是常态,能够在广袤的舞台上造火箭才是特例。所以,上面两个问题不一定是每位同学都认真思考过,但我相信它应该是每位程序员都实际遇到过的,譬如以下这位同学在课程第一篇中的提问,是否在你的职业生涯中的某个时刻,有过相似的感受?

周老师,想了解一下你之前是怎样从业务往架构转型的? 我是工作两年的小白,一直都很想学习架构方面的课程,但是由于工作全是业务逻辑,而且是极其复杂繁琐的业务,每天都是对着协议研究业务实现,感觉自己都困在业务里面无法自拔。

人生苦短,光阴易逝,把有限的时间和精力投入到对自己最有价值的方向上显得尤为关键,多数人都能接受“选择永远比努力更重要”的观点,但进一步问什么才是好的选择时,就只有少数人能对自己学习的知识技能、从事的工作方向做出定量的价值判断。这里我以上面提问为例,拿出自己的判断模型,供你参考:

价值 = (技能收益 + 知识收益) × 提升空间 / 投入成本

  • 技能收益:问题里“每天都是对着协议研究业务实现”就属于典型的技能,它往往代表着直接收益。一项每天工作都要用到的技能,无论你是否感有趣,都值得花一些时间精力去掌握,它至少对短期利益起到了明确的支撑作用;反之,永远都不会派上用场的屠龙术,再高大上也是水月镜花。
    正视技能收益的意义在于避免自己变得过度浮躁,以“兴趣不合”、“发展不符”为借口去过度挑剔。我也提倡兴趣驱动,提倡快乐工作,但不设前提条件的兴趣驱动就未免太过“凡尔赛”了,首先在社会中务实地生存,不涉及是否快乐,先把本分工作做对做好,再追求兴趣选择和机遇发展,这才是对多数人的最大的公平。
  • 知识收益:问题里“架构方面的课程”有不少都属于知识,知识的收益往往是间接的,最终会体现在缩减模型中的“投入成本”因素,即降低认知负荷(Cognitive Load)上。世界上鲜有“烟囱式”的专业人才,专才的知识体系基本还是“金字塔式”的,在领域里能够显著超过他人高度的前提条件,往往便是拥有着超过他人的知识广度。具体到软件开发中,像计算机体系结构、编译原理、操作系统原理等原理性的知识,对于不写编译器、不开发操作系统的程序员,在实践中几乎找不到直接的应用场景的,但它们毫无疑问是程序员知识体系的基石,是许多实用技能和常见工具溯源的归宿。
    花费一定成本去学习这类知识,目的是要将自己的知识点筑成体系,将大量的不同的零散的知识点、通过内化、存储、整理、归档、输出等方式组合起来,以点成线、以线成面,最终形成系统的、有序的、清晰的脉络结构,这就是知识体系。程序员是需要终身学习的群体,当新的信息输入时,如果能在知识体系中快速找到它应该安放的位置,定位它的问题与解题空间,找到它与其他知识点的关联关系,那你接受新信息的认知负荷就降低了,通俗地讲,你就有了比别人更高的学习效率,更敏锐的技术触觉。
  • 提升空间:如果一项工作对你来说是个全新的领域,甚至能称为是一项挑战,那风险的背后往往也蕴含有更高的收益。但我将提升空间归入到价值判断的因素之中,更重要的目的是为了规避舒适区的陷阱。人性会在持续的颓废时发出示警,却容易被无效的努力所欺骗。去做已经完全得心应手的事情,不耗费什么精力,不会觉得痛苦困难,如果把它当作打游戏看电影般的娱乐消遣,放松自己是合适的,但不应该再指望从中追求什么价值。
    没有价值,是因为提升空间是可以下降至零,但投入成本不可能为零,因为成本中不仅包括精力,还包括时间,花时间重复去做已经完全熟练的事情,相当于计算分子为零的算式,结果必然是没有价值的。
  • 投入成本:在这门架构课程中,我经常讲的一个词是“权衡”,经常说的一句话是“凡事不能只讲收益不谈成本”,在我的价值模型里,收益大小也是必须在确定的成本下才有衡量比较的意义。这里的成本,既包括你花费的时间、金钱与机会,也包括你投入的知识、精神与毅力。
    强调投入成本,是希望你不要去钻牛角尖,如果一项知识或技能,你学习起来非常吃力,花费大力气弄懂之后过一段时间却又会迅速遗忘掉,这很可能是因为你既没有实际应用它的场景,知识体系中也没有建立好掌握它的稳固的前置基础。这种就属于你目前还拿不动的东西,不妨趁早放手,先做好减法,才能做好加法;也不必觉得可惜,如果它对你来说是必要的,一定还会再次出现,想躲也躲不掉。

以上便是我的价值判断模型,每个人都应该有属于自己的价值观,你可以参考,却不必与谁的一致;也并不是提倡凡事将价值判断当作公式去进行计算,而是希望你能养成一种类似的思维习惯

  • 22
    点赞
  • 20
    收藏
    觉得还不错? 一键收藏
  • 打赏
    打赏
  • 0
    评论
评论
添加红包

请填写红包祝福语或标题

红包个数最小为10个

红包金额最低5元

当前余额3.43前往充值 >
需支付:10.00
成就一亿技术人!
领取后你会自动成为博主和红包主的粉丝 规则
hope_wisdom
发出的红包

打赏作者

日日行不惧千万里

你的鼓励将是我创作的最大动力

¥1 ¥2 ¥4 ¥6 ¥10 ¥20
扫码支付:¥1
获取中
扫码支付

您的余额不足,请更换扫码支付或充值

打赏作者

实付
使用余额支付
点击重新获取
扫码支付
钱包余额 0

抵扣说明:

1.余额是钱包充值的虚拟货币,按照1:1的比例进行支付金额的抵扣。
2.余额无法直接购买下载,可以购买VIP、付费专栏及课程。

余额充值