数据库设计及案例分析

数据库设计的过程：

 

ER模型：

ER模型有三种类型：

1对1的关系

1对多的关系

多对多的关系

题目中的关系可能不会明显的标记出现，而是会放在实体中，比如：员工表中会包含部门编码，员工和部门就是一个1对多的关系；

答题技巧：

详细分析试题说明

熟练掌握基本知识

 

案例分析1：

自己的答案

问题1：1：1；1：1；1：n（0分）

问题2：补充权限信息与员工之间的联系，联系类型是岗位（1分）

问题3：员工号，部门号；客房号；身份证号；岗位；客房号，身份证号（7分）

问题4：存在数据冗余的问题，每次新增数据都要将岗位信息添加到表中，而这个信息是重复的；但适当的数据冗余可以减少表的关联操作，对查询的性能上有一定的提升。（3分）

标准答案

问题1：

一个员工对应一个部门，但一个部门对应多个员工，所以员工和部门间的关系是n：1的，但在题干中并没有n：1，只有1：n，所以（1）空填1：n

题干中提到一位客户可以有多条客房信息，所以客户与客房的关系是1：n

但一条预定信息仅对应一个客户，这句话是有问题的，因为在不同的日期预定信息是可以对应多个客户的，比如502号房今天张三预定，明天李四预定。所以（2），（3）空都填m：n

 

问题2：

这种关联是不要求我们写关联具体的名字的，但是几对几的关系是要表达出来的

权限与员工之间存在联系，它们之间是1对多的关系

 

问题3：

员工号，部门号；客房号；身份证号；岗位；客房号，身份证号

 

问题4：

这里考察的是规范化理论中的逆规范化操作

由于相同的数据存了多了，会产生数据冗余的问题，优点是减少一次表连接操作，查询效率会更高一些。