BAT大量裁人,快35岁的程序员该何去何从?关于如何提高核心竞争力经验分享

行业前景


首先我给大家分析一下,现在行业的一个情况。

2018年IT界规模最大的裁员事件了。近日,面对难看的财务报表,美国最大的通讯运营商、市值2200亿美金的Verizon,遣散了4.4万名老员工。

在国内,解决了80%就业的中小企业也遭遇了新一轮生存困境…社会很残酷,追求稳定的人都被时代抛弃,有远见的人,早已给自己安排了后路。

Verizon,美国最大电信运营商,在美地位类同于中国移动在中国。

近日Verizon传出裁员44000人的消息。裁减波及总员工的30%以上,主要针对“长期员工”,即那些为公司效力了多年的中年人。

从2018年开始,互联网裁员辞退已成趋势,这股阴霾笼罩着很多IT行业的人。

到了2019年,包括京东、滴滴、知乎、人人车等很多知名互联网公司都在大批量裁员。

到现在的2020,500强的华为任老板说,宁可赔上10亿元也要辞掉7000名35岁以上的老员工。

互联网行业,曾经的热火朝天,似乎又即将迎来新一轮寒冬,有人说,今年是过去五年最困难的一年,也是未来十年最好的一年,如果成为事实,那将意味着还会有越来越多的互联网从业人员面临失业。

作为普通的程序员,也很难抵御互联网辞退的浪潮,面临困难的局面,应该主动学习,掌握一些技能,提高核心竞争力,才不至于被淘汰。

如何面对这个危机


那么我们,作为普通的程序员,我们该如何面对互联网裁员浪潮的危机?

1.努力学习,提高核心竞争力。

如果在公司有自己的核心竞争力,在部门甚至一个行业里有自己的话语权,公司在这方面只有你能行,有了这方面的核心竞争力,即使公司要裁员,也绝对不是第一个裁的是你。

2.学习一项技能,成为自己的副业。

如今很多人除了做好本职工作之外,依靠本职工作工作带来收入,同样也充分利用自己的业余时间学习一项技能,甚至让这项技能变现。像写作、微商等等。

3.有温水煮青蛙的意识

我的表弟大学就读的是一所普通的本科,211都算不上,学的正是编程专业,出来干的也是编程程序员这一行。但他并没有因为不是名校出身就放弃努力,而是除了认真学习本专业知识之外,他依靠自己的刻苦勤奋,大学期间收入就不菲。

从大一开始,就靠着发传单、带家教和服装店仓管等兼职,经济处于半独立的状态,家里基本不用给他多少生活费,真正让他改变的是参加学校的PPT制作大赛,虽然没有获奖,但激发了对PPT设计的强烈兴趣。

从此一发不可收拾,他决心要做出高质量的,让人称奇的PPT,功夫不负有心人,从大二开始,就靠着PPT赚钱,他把自己的作品放到网上,很多公司慕名而来找到设计企业PPT模板,大二那一年,他的个人生活费就完全独立,大三,靠着自己的PPT技能赚到的费用参加了学校组织的英国访学计划。

等到大四很多人都在忙着寻找工作的时候,他已经提前拿到了字节跳动的offer。如今在公司依然是一名程序员,但业余时间靠着ppt技能作为副业,收入非常可观。

表弟常说,即使自己不幸成为被裁大军的一员,也能靠副业养活自己。

总之,当互联网裁员大潮来临时,抵御这个浪潮最好的办法就是加强学习,一方面提高自己的核心竞争力,另一方面学习一项技能,让自己即使在失业的时候,还有机会靠自己的“副业”养活自己。

所以说,生于忧患,死于哀乐。老祖先的话,都值得让我们深思啊。

尾声

我们都很渺小,在宇宙中甚至比不上一颗尘埃,可是人为何称之为人,就是因为人懂得思考,知道学习的重要性。并且随时愿意改变自己,重新出发。我们一生都在忙忙碌碌,为自己而活的时间太少太少,努力奔跑不仅仅是为了活着,更多的是实现我们自己的理想与报复。存在即为意义,我希望大家能跟我一样坚持,你不知道下一个黄金浪潮在哪里,但是只要你在里面,总会赶上的啊!下一个Android辉煌的时刻可能就在明天呢?

Android进阶

目前我们要做的就是选好自己细分领域深入研究,对基础原理性内容深入理解,尽快向高级水平靠近并达到。当然也要了解新技术,拥有开放的心态去学习一些新技术,不要一开始出来一个新技术就转入学习,这样会导致啥都会一点啥都不会,当然新技术是有一个发展过程的,不会立马流行和大量应用等它稍微成熟点。

这样你会少踩很多坑,也不要排斥它,完全不去理会和了解学习,正确的方式是简单了解这个技术产生是为了解决什么问题,有什么优缺点已经目前发展成熟度和应用范围,我们还是要多抓住技术的本质和基础,这样出现了新技术学起来也会很轻松,当然机会合适了再去学习它。 所以,找准自己的定位及细分领域。

这里我归类了如下几类:

1、应用层开发,不限于各种产品,主要还是Android原生开发,主要是各种性能优化。

2、嵌入式开发,不限于各种开发板子,物联网,智能家居,车联网/车载。

3、安全开发,不限于各种反逆向,反汇编,寻找安全漏洞。

4、音视频开发,不限于直播、点播、音视频通话、音视频会议,短视频等。

5、插件化、组件化、热修复开发,不限于自研和使用开源框架集成开发。

6、系统开发(Android),不限于Rom维护和FrameWork层定制需求。

7、图形图像开发,不限于OpenGL ES,EGL,GLSurfaceView,滤镜,美颜。

8、小程序 / 快应用

小程序是基于微信这个亿级流量入口所衍生出来的产品,而快应用,快应用是九大手机厂商基于硬件平台共同推出的新型应用生态。用户无需下载安装,即点即用,享受原生应用的性能体验,不过个人觉得,他已经凉凉了,小程序倒是挺看好的,腾讯这座大山,微信这座凉亭,你想不凉快都难,不过看你是否刚需,比如你公司有需求,那你可以去学习。

推荐学习的新技术,Flutter和Kotlin,这两个都是Google推荐的。

系统的学习增强效果

自己去制定系统的一个学习计划可能是比较难的,所以文章最后我给大家准备了一份系统的学习思维导图,还有相关的学习资源,这些资料也都是我开发这么多年一点一点的累积整理出来的,今天完全无偿的分享给大家就是想今年寒冬我们程序员能好过一点,希望大家都能工作顺利,事业有成。

首先是超级详细得不能再详细的Android开发学习思维导图,因为图片实在是太大了,所以我就只把二级目录的内容放出来,更加详细的你们可以主页扫微信二维码获取

接下来就需要梳理知识,提升储备了!(Android移动架构师七大专题学习资源)

学习分享

①「Android面试真题解析大全」PDF完整高清版+②「Android面试知识体系」学习思维导图压缩包

网上学习资料一大堆,但如果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。

需要这份系统化学习资料的朋友,可以戳这里获取

一个人可以走的很快,但一群人才能走的更远!不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人,都欢迎加入我们的的圈子(技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导),让我们一起学习成长!

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