程序员吐槽：后悔进互联网大厂，挣20w和50w没有本质差距

有位员工在社交平台发表自己对赚钱的观点：工作半年，体会最深的就是，钱不是人生重要的东西。

因为工资无脑冲互联网大厂，已经后悔，觉得人生丢了很多有意思的东西，或者没有乐趣跟兴奋点。挣20w和50w实际上没有本质差距，但是一天工作8小时休息4小时，和一天工作15小时就差距大了。

不少网友觉得这是还没到真正想用钱或者缺钱的时候呢，等你缺钱就知道了，体会到没钱的难处，才能理解那拼命赚钱的心情。因为轻易可得到，所以没有所谓的轻重。

还有网友觉得是因为你没买房才觉得没区别，买房就知道了，先不说首付，连后续月供都受限。挣20w和50w的区别，取决于扣除房贷和加班后能用于消费的有多少钱。当然理想的生活还是上班8小时，剩下有足够时间和够用的钱追求人生乐趣。

还有很多网友觉得lz追求太低，只想着追求每天打4小时游戏，月入5k也能生活。就算打游戏也得花钱，没钱游戏都打不痛快。

也有很多网友赞同表示不能被工作支配了生活，现在工作很没意思，自己的人生是活给自己的，当身体各个器官出现问题时就会后悔莫及。并且八个小时的工作制确实是挣多少钱都体会不到的快乐。

你为什么要努力赚钱？因为我想要的东西都很珍贵，想去更多更远的地方，想爱我爱的。有钱才能选择自己想要的生活。

这个世界的贫富差距越来越大，大家眼中看到的世界也是不一样的，普通人会把周围当成全世界，富人则想去看更大的世界，一个人的眼界会影响他的思维方式，看事物的角度，每个人都有自己的选择，自己所追求的东西，人和人的差距也是慢慢被拉开。你觉得钱重要吗？

最后我们再来谈谈互联网大厂的996。996的隐形成本是不是全社会在承担？

越是底层越容易分摊996的隐形成本，越是高层越容易获得996的人口红利，所以底层的人反感996，高层的人提倡996，一些心比天高命比纸薄的小布尔乔亚同样提倡996，只因为他相信努力与回报成正比的古老童话。

对于后面这种人，能谈则谈。谈不拢，让他老板和他谈。老板用加班，裁员，996ICU一教，就谈得拢了，愿意替资产者辩护，就辩护去吧！现在还叫马云爸爸的，过两年老板一教，马上就变成“孙子，你工人爷爷来了！”觉醒的无产者将会越来越多。

资本发展的同时会将人异化，把资本家异化成只知道追求利润榨取剩余价值的吸血鬼，把无产阶级异化成没有感情的打工机器。想要休息时间？你休息了老板我还要不要赚钱了？至于教育医疗养老是老板该考虑的事吗？成本？我让你给我打工就已经很不错了，难道还让我送你小孩上学？给你治病？帮你养老？要不要顺便帮你找个老婆？自己的事情不要麻烦别人，小时候老师没教过你吗？

麻烦你们自己加班快猝死的时候早点离职，要死死远点，我又不会赔很多钱给你，你这又是何必呢？最好自己主动辞职，也省了我一笔遣散费了。至于成本？叫人事重新弄个招聘广告就好了，他们996都能熬的下去，一个月休两天想必也有一大把的人来，时间就定月休两天好了，什么？没人想干？现在的大学生这么多，你不想干有的是人干，早晚我一天都不让他们休！

生意怎么越来越难做了？这么半天一个客户都没有，小王你明天多招几个销售过来，底薪搞低一点，我们公司不养闲人，最近那几个不出业绩的谈谈话让他们自己主动走，脸皮太厚的直接把工资降到最低标准，别人开单的时候你恶心他一下，我就不信他还有脸待下去！

什么？m公司也下来跟我们抢饭吃？他把互联网行业都垄断了还来抢这几个菜叶子钱？照他这样烧钱烧下去，我们公司怕是一单都拿不到了，我得把钱套出去，临走怎么着也得拖欠几个月的工资再跑路，等风头过来重新开家公司美滋滋。

资本经济的主要矛盾是消费和生产的矛盾，资本家为了追求利润会不断地提高员工的工作时间来提高自己的生产力，员工没有时间也没有钱消费，造成生产出来的产品难以卖出去，也就是产能过剩。

过剩了怎么办？提高销售岗位在公司的比重、裁员，前者在前期有一定的作用，但随着积压的产能越来越多，其作用会越来越小，各个销售从业人员应该对此深有体会。至于后者，裁员导致越来越多的居民没钱买东西，基本上等于慢性自杀。

在这个过程中先倒霉的是肯定是无产阶级，裁员裁的是他们，996的也是他们。其次是小资产阶级个体户，小摊小贩奶茶店路边摊，一旦大资本家寻找市场的时候不小心擦到了他们，大多数是没有半点反抗能力的，他们也免不了破产的命运，于是乎无产阶级的队伍又壮大了。

但这些是很难影响到资本家们的，他们有足够多的钱足够多的时间来寻找和创造新的消费市场，这些失业的无产阶级将会成为更加廉价的劳动力，新兴的外卖行业挤掉了一部分传统餐饮店，将其中的一部分个体户和更多的找不到好工作的年轻人转化成外卖员，再将工作外包，只享受权利不享受义务，承担成本？对他们来说，你真的是想多了。