大厂领导网上自曝："真不想招35岁以上的基层员工！"网友怒了…

准备跳槽

却发现不少用人单位将招聘门槛设置为

“年龄在35周岁以下”

……

在社交媒体上

关于35岁“中年危机”的讨论也比比皆是

△社交媒体上关于35岁的讨论

近日，杭州一公司领导

在某论坛发帖称

帖子一发出，即引发热议

阅读量达到14万多

回复数超过了300条

在帖子的评论区

不少网友都指出：

楼主说的“性价比不高”

其实是中年员工没有年轻人好忽悠了~

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还有网友以专业人士的身份

反驳了楼主的说法，表示：

35岁以上的程序员对工作的理解

要比年轻人好得多

不会制造那么多bug……

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很多网友说

楼主虽然是个管理层

但其实也是在给大老板打工

不要以为中年危机不会降临到自己头上

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还有同为管理层的网友出来现身说法：

员工的年龄不成问题

重要的是把手头的工作做好

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大家觉得35岁的程序员好找工作吗？欢迎评论区留言。

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