真香，华为主动离职也给 N+1

确实我有不少朋友在华为工作，什么“奋斗者协议”等还挺“有意思”的。有一点比较好就是，无论是不是员工主动提离职，华为都会给 N+1 的补偿。

很早之前，就有华为员工发帖说过：华为离职员工人人都有N+1，无论是主动离职，还是被动离职，但是，很多外面的人都不知道，也有很多人并不相信，可见，华为真的太低调了，这么好的福利都不拿出来宣传。而此说法，也得到了很多华为员工的证明。

按照正常的流程，员工主动离职是没有任何经济补偿的，且需要提前30天进行书面申请。根据《劳动合同法》第37条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同；在试用期内，劳动者需提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

很多人都表示：主动离职还补偿这么多，看看那些互联网公司裁员的嘴脸，舍不得赔偿，用各种手段逼员工主动离职，华为对员工可比好多互联网公司厚道多了。