如何高效工作的方式方法

前言

高效工作是个方法论的问题，工作质量就决定了一部分的生活质量，那我们考虑下如何在绝大部分的情况下高效工作呢？

一、如何高效工作？

时间，价值，是我们衡量的主要指标。否则没有意义。一下是主要是一个方法论，我们可以采用最简单的方法实现。

二、正向使用步骤

1.明确工作目标。

制定工作计划是非常必要的，只有明确工作的目标，我们才能找到为之努力的方向。才能制定工作计划等一系列的工作内容

2.梳理关键问题。（抓住主要矛盾）

在对目标进行确定，明确后，需要思考完成目标，所需要的关键点，需要解决的核心关键的问题，从而建立阶段性计划和里程碑。

3.进行初步思考。

在明确目标、梳理关键点的基础上，进行初步的思考，以更加有效、快捷的方式完成工作。

4.分析潜在困难

在进行思考的前提下，分析实现目标过程中，遇到的潜在困难。

5.列出所需帮助

在分析的问题、潜在困难的基础上，对其进一步分析，梳理罗列出所需要的帮助事项，以便更好的完成目标

6.制定工作计划

完成工作计划的制定。

7.跟进落实反馈

工作要实现，不光要有计划，也需要有跟进、落实、反馈，形成PDCA循环及闭环的管理。

反向原因（少坑。。。）

技术层面的欠缺

说白了工作熟练，掌握技巧，大量错误。
如何解决呢？
提高自己的熟练度，掌握技巧，少填坑。
1.提高自己的熟练度
2.掌握技巧
3.少填坑，例如少更新全量代码，光是环境配置就够你头大的了。自己很有体会哈

不擅长及时沟通

三思而后行，有想法就盲目向前冲，最后和领导确认的时候，才发现千差万别。不明白的时候要及时确认。

不成熟的心理原因

拖延症，心不在焉的去执行。
有个端正的心态，培育出兴趣，用心去做，才能享受克服困难后带来的乐趣。

建议：

1.筛选出核心内容

如何选择呢？
标准：
1.首当其冲的是：一切都是按照价值优先的顺序执行的。NB提供JZ，谁TG。
2.LISTEN： 听LD的话。
3.重要程度和优先级
如果2个冲突，选2.NDD。

2.有全局观，放弃完美主义

非常完善之后再做就能成功的事情，世上并不存在。与其纠结细节，不如先行动起来，先破局搭建框架，之后再优化升级。职场里没有苦劳，只有功劳。

3、沉淀之后懂得输出

工作的过程就是学习的过程，学习的过程本质是处理信息，步骤是：输入-处理-输出。是简单粗暴的吸收知识，没有自己的内容输出与理解，因为只有在输出时，大脑才会调动一切资源处理接收到的信息，从认知的表层达到深度加工的效果，变成自己的知识。

4.集中处理琐碎信息，细节信息，（一定不能在细节犯错）

频繁的查看邮件或回复微信，是高效办公的大敌。每查看一次，都会从原来需要专注的工作上转移注意力。不停的来回切换频道，根本不可能能高效工作。将细节处理起来，形成问题列表，一起解决。

5.珍惜时间，凡事提前

6.无视干扰，保持专注

大师之所以成为大师，在于专注。专注很重要，但真正做到的人没几个。

注意细节：

1.细节决定成败，集中处理这些细节问题。一笔带过。顺便处理一下就行了。
2.但不是说细节不重要！！！

如何避免反向

1.代码尽量不要更新

2.沟通前事项

在沟通前准备好自己的问题列表，表明自己的实践过，但请注意NO one likes rookies, no one free value for you.做到逻辑清楚，思维严谨。

3.心理原因

指标：
情绪稳定,持续深入认识自己,行动改变自己, 主动付出,延迟满足感
1.懂得控制自己的情绪
2.明白时间的重要性
3.做好自己远比活在他人眼中的自己来得重要
4.没有什么事情是应该的，这点在面对任何人和事的时候都是如此
5.理解任何弯路都不会阻碍自己的前行，

突然发现自己活在被人的话中，别人的YS中。好SB。

总结

参考资料和阅读

1. 如何高效的工作.
2. 如何实现高效工作.
3. 成熟还是幼稚.