是什么原因让这么多人投身IT行业?主要有这些理由!

近年来,IT行业因其庞大的市场需求、广泛的就业范围、重要的岗位性质、高薪资水平、强大的职位适应性和快速的晋升速度,吸引了大量人才。据统计,未来五年我国互联网技术人才总需求量预计将达到1500万至2000万人。
摘要由CSDN通过智能技术生成

据教育部公开数据,2020年应届高校毕业生比去年增长40万,达到874万。毕业生数量攀升,加上疫情影响,应届毕业生面临着“僧多粥少”的困局。

尽管如此,我们仍看到像互联网/IT、在线教育等一些行业,迎来了爆发式增长。Boss直聘三季度人才吸引力报告指出,人才吸引力指数最高的行业依然是互联网/IT。
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2019年IT行业年平均工资超16万元,连续4年雄踞第一。那到底是什么原因激起一波又一波的人投身IT行业呢?主要有以下理由。跟着我一起往下看吧!

1、市场需求大

随着信息产业的迅猛发展,IT/互联网行业人才需求量也在逐年扩大。据国内权威数据统计,未来五年,我国互联网技术人才总需求量高达1500万-2000万人。

2、就业范围广

一般稍微有规模的企业,都有自己的IT部门,如果企业里的信息量比较大,就势必需要数据库的管理、企业信息化管理等,除了去新兴行业外,还可以去这些比较有规模的企业里,担任互联网技术部门的重要职责。

3、岗位性质重要

IT技术是电子载体的灵魂,也是游戏开发、网页开发等的核心技术,因此相关专业毕业生毕业后可以从事的是这些行业的关键性岗位。

4、高薪职位

市场经济高速发展的今天,IT/互联网行业以其超强的发展势头,成为目前最具前景的高薪行业之一,IT行业是目前平均收入最高的行业,其从业人员平均年薪已逾16万元,有经验的互联网技术人员平均年薪一般在20万元以上。

5、职位适应性强

IT/互联网技术人才不但是核心人才,而且是通用人才,走到哪都不怕,所以哪个行业发展快,就可以去哪个行业,更大限度提高人才的价值而降低职业风险。

6、晋升速度快

技术人才需要一定的技术性,而高校的培养和企业的需求严重脱轨,导致互联网技术人才严重缺乏,因此技术熟练的互联网人才,特别受用人单位的欢迎。

以上就是我总结的大家都投身IT行业的几个理由。最后想要告诉大家,三百六十行每行都不容易,既然进入了IT行业,就要保持一颗持续学习的心,不断的提升自己的技术,这样你的职业道路才能走得更远!
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