看破老板之后受到的伤害

看破老板之后受到的伤害

一年前的一次屈辱之痛的感受今天也出现了，不同的公司，不同的老板，相同的原因。当你知道老板的一些不可告知员工的秘密，而这个秘密是老板对员工撒谎的证据或真相，作为员工的你，会怎么做？如果老板冠冕堂皇对秘密相关的事情指责你，你又会怎么做？

一年前的那次，我做出了反抗，公开指责问题所在，也就是揭示秘密。我自认为揭示这个秘密是对公司发展有好处的，但揭示秘密就等于告诉所有人:老板无能。那一次我被请出了公司。问题依然存在，老板用他的权威继续掩盖了真相，公司开始走下坡路了，倒闭是时间的事情。

今天这次，我没有揭示秘密，选择了沉默。当然，沉默意味着受到老板的委屈，有苦不能言，只能默默地承受。揭示秘密是对老板的一种伤害，就算是为了公司的未来着想的伟大理由，也不能这么做。公司是老板的，他可以为所欲为，老板都不为将来着想，我又何苦做多余的事情呢。也许有这种可能，老板根本没意识到这是一个秘密，或者他认为这个秘密不算秘密。那又怎样，不该管的事就不要管，忍受不了委屈可以选择离开。

离开是最好的结果，既然和老板有不同的价值观，将来肯定会有更多的矛盾，所以还不如今早离开，重新开始。